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青(qing)島(dao)地鐵(tie)物業管理(li)有限公(gong)司(si)現(xian)主(zhu)要負責青(qing)島(dao)地鐵(tie)3號(hao)線安順車輛段(duan)物業管理(li)工(gong)作，為更好(hao)地迎接新業務(wu)的發展，更好(hao)地為青(qing)島(dao)地鐵(tie)的暢通運行服務(wu)，公(gong)司(si)擬定(ding)招(zhao)聘(pin)以下專(zhuan)業人才(cai)，現(xian)將(jiang)招(zhao)聘(pin)事項公(gong)告如(ru)下：

一(yi)、招聘條(tiao)件(jian)和(he)崗(gang)位(wei)需求

1.擁護黨和國家大政方針，思想(xiang)品德良好(hao)，遵(zun)紀守法。

2.工作態度積極，具有較強的事業心(xin)、責(ze)任感和良好的開拓創新(xin)精(jing)神。

3.身(shen)體(ti)健(jian)康(kang)，能夠適應崗位工作要求(qiu)。

4.具有與(yu)所應聘崗位相(xiang)同或相(xiang)近的工作經驗。

5.凡有下列情形者不得應(ying)聘：

（1）曾違法亂(luan)紀被公(gong)安機(ji)關處理的；

（2）曾被開除公職的(de)；

（3）有其它不良(liang)行為(wei)和記錄的。

6.具體招聘崗位及(ji)條件(jian)見附(fu)件(jian)。

二(er)、報名及相關要求(qiu)

1.報名時(shi)間： 即(ji)日起(qi)至2016年7月5日。

2.所需材料(liao)：《應聘(pin)信息表(biao)》（見附件，含一寸(cun)電子(zi)版照片）、身份證(zheng)、各種(zhong)證(zheng)書(shu)、獎勵等原(yuan)件掃描件。

3.報名(ming)方式：發送(song)應聘材料至(zhi)指定招聘郵(you)箱：262785464@qq.com。郵(you)件標(biao)題、《應聘信息表》均命名(ming)為“應聘崗位-姓名(ming)”，如“工程主管-趙剛”。

4.相關(guan)要求：應聘者應對個人填報信息的真(zhen)實性負(fu)責，如有弄(nong)虛作(zuo)假(jia)行(xing)為，一經查實，取消其錄用資格。

三、招聘(pin)流程

1.篩選簡歷

請(qing)有意應聘者于2016年7月5日前(qian)將(jiang)簡歷(li)及所需(xu)材料發送到指定招(zhao)聘郵箱262785464@qq.com,公司對應聘簡歷(li)進行統(tong)一(yi)篩選，確定筆試和面試人員名單。

2.筆試和面(mian)試

報名截(jie)止一周(zhou)內，公司以電(dian)話和(he)郵件的方(fang)式通知(zhi)符合(he)條件者參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)地點均設在青島。面試(shi)(shi)時請(qing)攜帶(dai)身份(fen)證(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)、專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術職稱證(zheng)書(shu)、技(ji)(ji)能(neng)等級證(zheng)書(shu)等原件，電(dian)話通知(zhi)后詳見面試(shi)(shi)通知(zhi)郵件。

3.體檢(jian)

公司將為擬錄(lu)用人員(yuan)統一安排體檢，具(ju)體時間(jian)、地(di)點(dian)另行通知。

4.確定(ding)擬(ni)錄用人員名單

筆(bi)試、面試和體檢結束兩周內，確定(ding)擬錄(lu)(lu)用(yong)人員名單，并電(dian)話通(tong)知(zhi)被(bei)錄(lu)(lu)用(yong)者(zhe)，未被(bei)錄(lu)(lu)用(yong)者(zhe)將不再通(tong)知(zhi)。

四(si)、相關說明

1.錄用人(ren)員將(jiang)安(an)排(pai)六個月(yue)試用期(qi)在簽訂勞動合同時(shi)約定。

2.所有報名材料概不退還，公司(si)負(fu)責保密(mi)。

五、聯系方式

聯系人：曲女士

聯系電(dian)話：0532-55773240

監督(du)電話(hua): 0532-55773238

郵(you)箱地址：262785464@qq.com

附件：1、應聘信息表.doc

2、招聘計劃表.xlsx

            青(qing)島(dao)地鐵物業管理有限公司(si)

             2016年6月20日