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隨(sui)著(zhu)運營(ying)分公(gong)司網絡化組(zu)織(zhi)架構初具雛形，新任(ren)基層(ceng)黨(dang)務工(gong)作人員業務知識匱乏、工(gong)作經驗(yan)不足(zu)問(wen)題日漸顯現。集團黨(dang)委聚焦全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)主體(ti)責任(ren)落實(shi)情(qing)況半年(nian)檢查及發展黨(dang)員、黨(dang)員組(zu)織(zhi)關系轉接專(zhuan)項檢查發現的問(wen)題，呼應基層(ceng)現實(shi)需求，堅持問(wen)題導(dao)向(xiang)(xiang)、目標導(dao)向(xiang)(xiang)和結果導(dao)向(xiang)(xiang)，于8月21日啟動了基層(ceng)黨(dang)務工(gong)作實(shi)務培訓(xun)。

首(shou)期培訓以(yi)發展黨員工(gong)作(zuo)和(he)黨員量化(hua)積(ji)分管(guan)理為主題(ti)，采用(yong)政(zheng)策(ce)解讀(du)、實操示范和(he)案例教學等(deng)方式，對(dui)基層黨務(wu)工(gong)作(zuo)人員進(jin)行了(le)系(xi)統授課，切實提(ti)高黨務(wu)工(gong)作(zuo)人員綜合素(su)質和(he)履職能(neng)力(li)。

下(xia)一(yi)步，集(ji)團黨(dang)委(wei)還將開(kai)展基層(ceng)黨(dang)組織書記(ji)、委(wei)員專項培(pei)訓(xun)，創(chuang)新培(pei)訓(xun)模式，深化培(pei)訓(xun)內(nei)容，增強培(pei)訓(xun)效果，努力(li)打造一(yi)支理論扎實(shi)、素質過硬、作風良好的黨(dang)務工作隊伍。