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根據市委統(tong)一部署，2018年(nian)8月8日至10月10日，市委(wei)第四巡(xun)察組(zu)對市地鐵辦黨(dang)組(zu)、地鐵集團黨(dang)委進行(xing)了巡(xun)察。2018年12月(yue)12日,市委第四巡察組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將我單位巡察整改情況予以公布。

一(yi)、整(zheng)改工作基本情(qing)況

市(shi)委(wei)巡察組反饋(kui)意見中指出(chu)的問題和提出(chu)的意見建議，市(shi)地鐵(tie)辦(ban)黨組、地鐵(tie)集團黨委(wei)照單(dan)全(quan)收、主動認領，以最嚴格的標(biao)準、最堅(jian)決的態度、最果斷(duan)的措(cuo)施抓好整改。對照(zhao)巡察(cha)反饋的問題，結合集團工作實際制定(ding)了切實可行的整改措施，目前問題已全部(bu)完成整改。

一是(shi)提高政治站位，統一思(si)想(xiang)認識(shi)。市(shi)地(di)鐵(tie)辦黨組、地(di)鐵(tie)集團黨委堅(jian)持以(yi)習(xi)近平新時代(dai)中國特色社會主義思想為指導(dao)，深入學習(xi)貫(guan)徹黨(dang)的(de)十九大和十九屆二中(zhong)、三(san)中(zhong)全(quan)會精神，把抓(zhua)好巡察整改作為最重大的政治任(ren)務(wu)，切實提(ti)高政治站位(wei)，不斷增強政治責任感(gan)。市地鐵辦黨(dang)組、地鐵集團黨(dang)委召開了(le)2018年度領導班子民主生活會暨巡察整改專題民主生活會，對照中央、省、市委關于全面從嚴治黨的部署要求，針對市委巡察組提出的黨的領導弱化、思想引領作用發揮不充分等方面存在的突出問題，堅持把自己擺進去、把責任擔起來，深刻剖析思想根源，開展批評與自我批評，把抓(zhua)好巡察整改當(dang)作加強黨(dang)性鍛(duan)煉(lian)的(de)機會和改進工作作風(feng)的機會(hui)。

二(er)是加強組織(zhi)領導，層層壓實責任。市(shi)委(wei)巡察(cha)(cha)組(zu)反(fan)饋(kui)巡察(cha)(cha)意見(jian)后，市(shi)地鐵(tie)辦黨組(zu)、地鐵(tie)集團(tuan)黨委(wei)立(li)(li)即召(zhao)開了巡察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)專題(ti)會議，學習貫(guan)徹巡察(cha)(cha)反(fan)饋(kui)會議精神(shen)，研究布置巡察(cha)(cha)反(fan)饋(kui)意見(jian)整(zheng)(zheng)改(gai)工作，成(cheng)立(li)(li)了市地鐵辦黨(dang)組、地(di)鐵集團黨委(wei)巡察整改(gai)工(gong)作(zuo)領導小組，建(jian)立(li)了“一周一匯總、一周一調度、一級抓一級、層層抓落(luo)實(shi)”的有效工作機制。書記作為整改落實的第一責任人，對整體巡察整改工作負總責，堅持帶(dai)頭(tou)認領責任、剖析問題、不折不扣狠抓整改。黨組成員(yuan)、黨(dang)委委員嚴格落實“一崗雙責”的要求，帶頭落實整(zheng)改(gai)，做到(dao)親(qin)自部(bu)署、親(qin)自督(du)辦，親(qin)自檢查(cha)整改(gai)實效，層(ceng)層(ceng)壓實整改(gai)責任。承擔整(zheng)改(gai)任務的(de)部門(men)、單位負(fu)責人，認真(zhen)按照巡察整(zheng)改(gai)工作(zuo)方案要求，嚴格落實(shi)巡察整(zheng)改(gai)的(de)具(ju)體工作(zuo)，確保(bao)把整(zheng)改(gai)工作(zuo)抓(zhua)緊抓(zhua)實(shi)。

三是細化工作措施，狠抓整改落實(shi)。按照(zhao)巡察反(fan)饋問題性質和整改要求，遵循(xun)“問題導向、分類整改、突出重點、務求實效”的原則，印發了《市委第四巡察組反饋意見整改落實工作方案》，針對市委巡察提出的問題制定了整改措施，并將整改措施按周進行了細化，逐條確定責任領導、責任單位、責任人，明確時間表、路線圖，形成了問題清單、任務清單、責任清單“三張清單”，建立了巡察反饋意見整改落實情況臺賬，實行銷號管理。同時，加大對巡察整改工作的督查督辦力度，嚴格按照“責任部門牽頭負責，專項小組、分管領導審核把關”的工作程序，堅決確保巡察反饋問題整改到位見效。

四是以整改促發展，推動工作(zuo)全(quan)面(mian)提升。市地鐵辦黨(dang)組(zu)、地鐵集團黨(dang)委對照問題深(shen)刻反思、舉一反三，將2019年定為“管理提升年”，進行自我革命，深化管理創新(xin)，確保市委巡察組反(fan)饋的(de)問題切實(shi)整改到位，進一步補(bu)強短板弱項，建立健全長(chang)效(xiao)機制(zhi)，防止問題反(fan)彈回潮，全面加強黨的領導(dao)和黨的建設，為(wei)集團發(fa)(fa)展(zhan)催生新動能，推動工程建設、運營(ying)管理、經營(ying)開發(fa)(fa)實現(xian)大跨越、大突破、大發(fa)(fa)展(zhan)。

二、市(shi)委巡察組(zu)反饋(kui)意見(jian)整改落實情況

 1.針對“對中央和省、市委關于深化國有(you)企業改革(ge)的(de)部署要(yao)求(qiu)落(luo)實不(bu)到位，未建立職工(gong)董事、職工(gong)監事制度，在重大決(jue)策上(shang)聽取職工(gong)意見不(bu)夠”問題。一是組織(zhi)召(zhao)開巡察整改(gai)專題民主生活會。對照(zhao)深化國有(you)企業改(gai)革(ge)的(de)要求，深入查擺了有關(guan)問題。二(er)是召開(kai)職(zhi)工代表大會，選(xuan)舉(ju)了職(zhi)工董事和職(zhi)工監事。三是全面梳理法人(ren)治理結構。對各(ge)子公司(si)法人治理結(jie)構進(jin)行了全面梳理，要求未配備職工董事(shi)、職工監(jian)事(shi)的子(zi)公司(si)進(jin)行整改。四是建立(li)長效機制。印發(fa)了(le)《職工(gong)董事、職工(gong)監事實施細則(ze)》，明確(que)了(le)職(zhi)工(gong)董事、職(zhi)工(gong)監事的權(quan)利、職(zhi)責(ze)義務和(he)責(ze)任，為在重大決策(ce)上充分(fen)聽(ting)取職(zhi)工(gong)意(yi)見提供了(le)制度(du)保障。

2.針對“黨委會前置研究重大事項缺位，以黨政聯席會代替黨委會研究領導班子分工等事項”問題。一是召開巡察整改專題民主生活(huo)會，深入剖析了(le)有關(guan)問題的思想根(gen)源。二(er)是(shi)立行立改。印(yin)發了《關(guan)于(yu)進一步規(gui)范集團黨委(wei)會會議(yi)議(yi)題提報流程的通知》，從源頭上抓(zhua)實(shi)重大事(shi)項黨委(wei)前(qian)置研究討論。三是全面(mian)排查。將此項(xiang)問題(ti)納入《市(shi)地鐵辦黨(dang)(dang)組(zu)地鐵集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)關(guan)于基層(ceng)黨(dang)(dang)建工作(zuo)突出問題(ti)專項(xiang)治理工作(zuo)方案》，開展全面排查。集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)所轄基層(ceng)黨(dang)(dang)委(wei)進(jin)行了自查，能夠按照要求組(zu)織召開黨(dang)(dang)委(wei)會，充(chong)分發揮(hui)黨(dang)(dang)委(wei)在企業(ye)“三重一大”決策中把方向、管大局、保落實的作用。四是建立長效機制。修訂(ding)印發了集團《黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)聯席會工作(zuo)細(xi)則》《黨(dang)(dang)(dang)委工作(zuo)細(xi)則》等(deng)(deng)制度，將領導班(ban)子(zi)分工、黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)建設(she)、基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建等(deng)(deng)事項(xiang)納入黨(dang)(dang)(dang)委會研究范(fan)疇，明確黨(dang)(dang)(dang)委會前置研究討(tao)論“三重一大”事項有關要求，用制度化標準化推進建立長效機制。

3.針對“2013年(nian)以來黨委(wei)會未專(zhuan)題研(yan)究黨風廉政建設工作”問題。一是召(zhao)開(kai)巡察整改(gai)專題民(min)主(zhu)生活(huo)會。對照中央和(he)省、市委關于落實黨風廉政建(jian)設責(ze)任(ren)制(zhi)的相(xiang)關部署要求，有關班子成員深入(ru)查擺了存(cun)在(zai)的問題。二是立(li)行立(li)改，做好上(shang)半年(nian)黨風廉(lian)政建設專(zhuan)題會籌備(bei)工作(zuo)。三(san)是建立長效(xiao)機制。將(jiang)“每半年至少召開一次黨風廉政建設工作專題會，研究部署黨風廉政建設工作”作為規定動作，納入黨組黨委和集團各基層黨組織全面從嚴治黨責任清單。同時，修訂印發了《全面從嚴治黨檢查考核辦法》，將組織召開黨風廉政建設專題會議情況作為對各部門黨支部、各分（子）公司黨組織考核的重要內容進行檢查考核。

4.針對“廉政談話記錄不(bu)規范”問題。一是召(zhao)開巡(xun)(xun)察(cha)整改專題(ti)民主(zhu)生活(huo)會。對(dui)照(zhao)青島市(shi)(shi)委(wei)《被巡(xun)(xun)察(cha)黨組織(zhi)配合市(shi)(shi)委(wei)巡(xun)(xun)察(cha)工作規范》和《青島市(shi)(shi)黨員領導干(gan)部廉政談話實施辦法（試(shi)行）》有關要(yao)求，深入查擺了(le)有關問題(ti)。二是召開巡察整(zheng)改專題組織生(sheng)活會，相關責任人員在會上進(jin)行了(le)對(dui)照(zhao)檢(jian)查，深刻剖析了(le)思想認識上的(de)不足。三是對(dui)有關責(ze)任人員進行(xing)了問(wen)責(ze)。四(si)是開展專題教(jiao)育(yu)。將《青島市黨員干部廉政談話實施辦法（試行）》有關內(nei)容納入電子監察平臺“每日一題”題庫開展了廉政談話專題教育。五是(shi)開展廉政談話。黨(dang)組（黨(dang)委）書記與領導班子成員(yuan)進(jin)行了集體廉政談話。同步開展了集團班子成員(yuan)與各分管(guan)部門及(ji)分（子）公司負責人(ren)的(de)廉政談話，共談話60余人次。六是建立監督機制。在(zai)電子(zi)監察(cha)平(ping)臺廉政教(jiao)育系統中設置了“廉政談話”功能模塊，運用信息化手段加強對廉政談話工作的監督。

5.針對“有的領導班(ban)子成員中(zhong)心(xin)組學習記錄不規(gui)范”問題。一是召開巡察整改(gai)專(zhuan)題(ti)民(min)主(zhu)生活會(hui)。對照上級關于(yu)中心組學習有(you)關要求(qiu)，深入剖析了(le)存在的問題(ti)，有(you)關班子成員進行了(le)對照檢查。二(er)是做好學習記(ji)錄。為每名領導班子成員配發了中心組學習記(ji)錄本，由集團黨委書記(ji)定期審閱記(ji)錄情(qing)況(kuang)。三(san)是全面排查(cha)。將(jiang)此項(xiang)問題(ti)納入《市(shi)地鐵辦黨(dang)組地鐵集團黨(dang)委關于基層黨(dang)建工作突出問題(ti)專項(xiang)治(zhi)理工作方案》開展全面排查(cha)。集團黨(dang)委所轄二級黨(dang)委、黨(dang)總(zong)支分別(bie)對各自中心(xin)組學習(xi)記錄(lu)(lu)及領導班(ban)(ban)子成員個(ge)人學習(xi)記錄(lu)(lu)進行(xing)了(le)自查，班(ban)(ban)子成員能夠(gou)及時記錄(lu)(lu)參與中心(xin)組學習(xi)情況，下一步將繼(ji)續規(gui)范學習(xi)記錄(lu)(lu)。

6.針對“中心組學習計劃落實不到位”問題。一是召開巡(xun)察(cha)整改專題民主生活會(hui)。對照上級關(guan)于中心(xin)組學習有關(guan)要求，有關(guan)班子成(cheng)員深(shen)刻剖析(xi)了(le)相關(guan)問(wen)題，開展了(le)批評(ping)與自(zi)我批評(ping)。二是抓(zhua)好理論學習中心(xin)組學習。將中心(xin)組政治理論學習列為第一個議(yi)題，保質(zhi)保量完成集中學習研討。集中整改以來，組(zu)織(zhi)開(kai)展了2次集團黨委中心組理論學習研討，結合分管工作進行了交流發言。三是全(quan)面排查。將此項(xiang)問題納入《市(shi)地鐵辦黨(dang)(dang)組地鐵集團黨(dang)(dang)委關(guan)于基層(ceng)黨(dang)(dang)建工作突出問題專項(xiang)治理工作方(fang)案》開展全(quan)面排查。集團各基層黨(dang)組織對年度學習計劃進行了自(zi)查(cha)，形成了問題清單，作為各基層黨(dang)組織2019年度黨建工作重點任務，對學習計劃制定及執行情況進一步規范整改。四是建立長效機制。起草(cao)了《青島地鐵集團有(you)限公司黨委理論學習中心組學習細則》，修訂完善了《青(qing)島地鐵(tie)集(ji)團有限公(gong)司意識形態工作(zuo)責(ze)任制實施細則》，將中心(xin)組學習情況列(lie)為落實意識形態工作責任制(zhi)重要內容，納入2019年集團黨建標準化建設工作。

7.針對(dui)“沒有(you)將意識形態工作納入黨組(zu)織書記抓(zhua)黨建述職和(he)民(min)主生活會(hui)內容”問題。一是召開巡察整改專題民主(zhu)生活會，有關班子成員(yuan)深入查擺(bai)了意識形態工作方(fang)面(mian)存在(zai)的(de)問題。二是(shi)做好黨員信教問題治理工作(zuo)。認真做好集團全體黨員信教問題治(zhi)理工作，對新發(fa)展(zhan)及新轉(zhuan)入黨員87人及時簽訂不信教承諾書。三是提高對意識形態(tai)工作的重視(shi)程度。召開了2018年度二級黨組織書記履行全面從嚴治黨責任及抓基層黨建工作述職評議會，指導基層黨組織分別召開了民主生活會和書記抓基層黨建工作述職評議會，將意(yi)識形(xing)態責任制落實情況作為(wei)重要內容，加大了(le)各級對意(yi)識形(xing)態工作的重視程(cheng)度(du)。四是(shi)全面排查。將此(ci)項(xiang)問題納入《市地鐵辦黨組地鐵集團(tuan)黨委(wei)關于基(ji)層(ceng)黨建工作(zuo)突(tu)出問題專項(xiang)治理工作(zuo)方案(an)》，作(zuo)為(wei)2018年(nian)度全面從嚴治黨主體責任檢查考核的重要(yao)內容，進(jin)行全面排(pai)查。制(zhi)定了《集(ji)團2018年度意識形態工作責任制落實情況檢查考核表》，對集團機關各部門、各分（子）公司黨組織貫徹落實意識形態責任制情況進行了現場檢查，對存在的問題按照要求進行了立行立改。五是建立(li)長效機制。修訂印發了(le)《集團(tuan)黨(dang)(dang)委抓基層黨(dang)(dang)建工作(zuo)責任制》，將意識(shi)形態工作(zuo)納入黨(dang)(dang)組織書記抓黨(dang)(dang)建述(shu)職評(ping)議重要(yao)內容(rong)。

8.針對“對承包公(gong)司(si)制定的(de)富二代破解(jie)版app官方入口長(chang)效運行規劃方案等審核把關不嚴”問題。一是(shi)召開巡察(cha)整改專題民主生活(huo)會，深入(ru)查(cha)擺了有關問題。二是立行立改。認真核(he)對《富(fu)二(er)代破解(jie)版app官(guan)方(fang)入口長效運行規劃方(fang)案》后，迅速啟動了對前期其(qi)余(yu)合(he)同資料審(shen)核(he)與支付(fu)情況的(de)詳細調(diao)查，將合(he)同終止納入追償方案同步(bu)開展(zhan)。三是(shi)對有關責任(ren)人員進行了問責。四(si)是建立長效(xiao)機制。修訂印發了(le)《富二代破解版app官(guan)方(fang)入(ru)口管理(li)辦法》，明確(que)了(le)合(he)同簽(qian)訂及成果審核的相關要求(qiu)。

9.針對“有的班(ban)子成員對黨建基本情況掌(zhang)握(wo)不全面(mian)”問題。一是召開巡察整改專題民主生活(huo)會(hui)，有關班子成員(yuan)深入查擺了存在的問題，進(jin)行了對照檢(jian)查。二(er)是召(zhao)開2019年第一季度黨建工作調度會。今后將(jiang)堅持(chi)每季(ji)度主持(chi)召開集(ji)團黨(dang)建(jian)工作(zuo)調度培訓會，及時(shi)了(le)解基層黨(dang)建(jian)工作(zuo)最新動態和(he)亟(ji)待解決的問題(ti)。三是(shi)做(zuo)好基礎黨建信息共(gong)享工作。將此(ci)項問(wen)題納入《市(shi)地鐵(tie)辦(ban)黨組地鐵(tie)集團黨委關于基層(ceng)黨建工作突出問(wen)題專(zhuan)項治理工作方案》，巡察整(zheng)改期(qi)間，責(ze)任部門梳理了集團黨(dang)組織架(jia)構、在冊(ce)黨(dang)員分(fen)布情況(kuang)、基層黨(dang)組織換屆選舉等(deng)基礎(chu)黨(dang)建信(xin)息(xi)。四是學習(xi)先進(jin)經驗(yan)。主動對接蘇州地鐵，積(ji)極探(tan)索推(tui)進(jin)集團黨(dang)務(wu)工作職業準入、持證(zheng)上(shang)崗和黨建APP工作，努力(li)實(shi)現黨建基礎(chu)信息數字化(hua)、實(shi)時化(hua)、可視(shi)化(hua)。

10.針對“黨務干(gan)部配備不(bu)足”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。對照國有企(qi)業基層黨建要求，有關班子成員深刻剖(pou)析了思想(xiang)認識上(shang)的(de)問(wen)題(ti)。二是(shi)補充配(pei)備專職黨(dang)(dang)(dang)務人員(yuan)。針(zhen)對問題，印發了(le)《關于落實專職黨(dang)(dang)(dang)務干部配(pei)備要求(qiu)的通知》，及(ji)時完成了(le)專職黨(dang)(dang)(dang)務干部選拔工作(zuo)，各單位共配(pei)備黨(dang)(dang)(dang)務干部33名。

11.針對“領導(dao)干部雙(shuang)重組織生活落實不到位”問題。一是召開巡察(cha)整改(gai)專題民主生活會。有(you)關(guan)班(ban)子(zi)成(cheng)員深入查擺(bai)了(le)存在的問題，進行了對照檢查。二(er)是強化領(ling)導(dao)班(ban)子成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)過(guo)(guo)雙重(zhong)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活要求。在巡察期間，集團黨(dang)(dang)委通(tong)過(guo)(guo)自查(cha)發(fa)現了此問題，印發(fa)了《關于調整集團領(ling)導(dao)班(ban)子成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)過(guo)(guo)雙重(zhong)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活支(zhi)部的通(tong)知》，重(zhong)申集團領(ling)導(dao)班(ban)子成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)要以普通(tong)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)身份參加所在黨(dang)(dang)支(zhi)部組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活，主動接受黨(dang)(dang)的基層組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)和黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的監督，有關黨(dang)(dang)支(zhi)部負(fu)責(ze)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)好“三會一課”、主題黨日、集體學習、組織生活會和民主評議黨員等組織生活，并做好記錄及資料歸檔工作。三是全面排(pai)查(cha)。將此項問題納入《市(shi)地(di)(di)鐵(tie)辦黨組地(di)(di)鐵(tie)集團(tuan)黨委(wei)關于基層黨建工作突出問題專項治理工作方案》進行全面排(pai)查(cha)。集團(tuan)各基層黨組織對領(ling)導(dao)班子(zi)過雙重組織生活情況進行了自查(cha)，并按照(zhao)下管一級的原(yuan)則進行了檢查(cha)，發現并整(zheng)改了相關問題。四是(shi)梳理(li)并認(ren)真執行上級關(guan)于領導(dao)干部過雙重(zhong)組織(zhi)生活有關(guan)制度，為編印《黨支部標準化建設指導手冊》搜(sou)集了素材，督促基層黨(dang)支(zhi)部如(ru)實記錄(lu)落(luo)實領導干部過(guo)雙重組織(zhi)生(sheng)活制度情(qing)況，確保集團黨(dang)內政治生(sheng)活制度化、規范化、經常化。五是(shi)建(jian)立長效機(ji)制。修訂印發了(le)《集團黨(dang)委抓基層黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任制》，將(jiang)領導(dao)班子過雙重(zhong)組織(zhi)生(sheng)活情況作(zuo)(zuo)為各(ge)級黨(dang)組織(zhi)書記(ji)述(shu)職評議重(zhong)要內容，推進整改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)常態化長效化。

12.針對“基(ji)層支部組織生活制度執行不到位”問題。一(yi)是召開巡察(cha)整(zheng)改專題民主生活會。認真對照市委《關于(yu)進一步(bu)嚴格黨員(yuan)教育(yu)管理(li)的(de)意見》《嚴格黨的(de)組(zu)織(zhi)生活實施細則（試行(xing)）》要求，有關班子成(cheng)員(yuan)在會上進行(xing)了(le)對照檢查。二是召開(kai)巡察整(zheng)改專題(ti)(ti)組織生(sheng)活會。在開(kai)展批評與自我批評的同時(shi)，開(kai)展了基層黨建工作制度(du)、流程的專題(ti)(ti)培訓，提高(gao)黨務(wu)工作業(ye)務(wu)能力，并對有關責任人員進行了問責。三是(shi)全面排查(cha)。將此項問題(ti)納入《市地鐵(tie)辦黨組(zu)地鐵(tie)集(ji)團黨委關于基層黨建工作突出問題(ti)專項治理工作方案》進行全面排查(cha)，各基層黨支部(bu)均能(neng)夠按照要求組(zu)織開(kai)展(zhan)組(zu)織生(sheng)活會。四是建立(li)長效(xiao)機(ji)制。梳理(li)并認真執行(xing)《中國共產(chan)黨支(zhi)部工作條(tiao)例(li)（試行）》《嚴格黨的組織生活實施細(xi)則(ze)（試行）》等有關(guan)制(zhi)度，及時(shi)轉發市委組織(zhi)部(bu)《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，為編(bian)印《黨(dang)支部(bu)標(biao)(biao)準化(hua)建設指(zhi)導(dao)手(shou)冊》搜集了(le)素材，進一(yi)步(bu)明確基(ji)層黨(dang)支部(bu)召(zhao)開組織生活會的標(biao)(biao)準和要求(qiu)。

13.針對“有(you)的黨支(zhi)部‘三(san)會一課’記(ji)錄不規范”問(wen)題。一是召開巡(xun)察(cha)整改(gai)專題民主生活會。深(shen)入剖析了存在的問題，有關班子成員在會上進行了對照檢查。二是召開(kai)巡察整改專題組織生活會。有關黨支(zhi)部對歷年“三會一課”記錄進行了全面排查，分別召開了巡察整改專題組織生活會，開展了批評與自我批評，并對相關責任人員進行了問責。三是全面排查(cha)。將此(ci)項(xiang)問題(ti)納入(ru)《市地(di)鐵(tie)辦黨(dang)組地(di)鐵(tie)集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委關于基(ji)層黨(dang)建工作(zuo)突出問題(ti)專項(xiang)治理(li)工作(zuo)方案》進行(xing)全面排查(cha)。對集(ji)(ji)團(tuan)機關各黨(dang)支部、各分（子）公(gong)司(si)黨(dang)組織“三會一課”記錄進行了全面檢查，對存在的問題進行了整改。四是建立長效機制。梳理并認真執(zhi)行上級關于“三會一課”有(you)關制度，為編印《黨支部標準化建設指(zhi)導手(shou)冊》搜集了素(su)材，進一步規(gui)范(fan)“三會一課”召開程序、記錄、資料歸檔等標準和有關要求。

14.針對“有的下屬公司(si)黨總支(zhi)‘三會一課(ke)’記錄不規范”問題。一是召開巡察(cha)整改專題民(min)主(zhu)生活會。深入查(cha)擺了基層(ceng)黨建工作存在(zai)的問題，有關班子成員在(zai)會上進(jin)行了對照檢(jian)查(cha)。二是針對問題(ti)(ti)立(li)行(xing)立(li)改(gai)。有關黨(dang)總支對學習(xi)記錄進行(xing)了(le)(le)(le)全面(mian)檢查，對照有關內容制定(ding)了(le)(le)(le)補課計劃，集中(zhong)進行(xing)了(le)(le)(le)補課學習(xi)，召開(kai)了(le)(le)(le)巡(xun)察整改(gai)專題(ti)(ti)民主生活會，結合巡(xun)察反饋問題(ti)(ti)進行(xing)了(le)(le)(le)深刻剖(pou)析，開(kai)展了(le)(le)(le)批評與自我批評。三是對有(you)關(guan)責任人員進行了問責。四是全(quan)面(mian)排(pai)查。將此項(xiang)(xiang)問(wen)題納入《市(shi)地鐵辦黨組(zu)地鐵集(ji)團黨委關于(yu)基層(ceng)(ceng)黨建工作(zuo)突出(chu)問(wen)題專項(xiang)(xiang)治理工作(zuo)方案》，對集(ji)團各基層(ceng)(ceng)黨組(zu)織進行了(le)全(quan)面(mian)排(pai)查，進一步規(gui)范基層(ceng)(ceng)“三會一課”記錄。

15.針對“發展黨(dang)員工作個別(bie)事項不規(gui)范(fan)”問(wen)題(ti)。一(yi)是召開巡察(cha)整改專題民主生活會(hui)。對照新時代全面從嚴(yan)治黨要求以及《中(zhong)國共產黨發展黨員工作細則》和(he)省市(shi)委有關(guan)部署，深入查擺(bai)了(le)有關(guan)問題，有關(guan)班(ban)子成員在會(hui)上進行了(le)對照檢查。二是全面排查(cha)。將此項問(wen)題納入《市(shi)地鐵辦黨組地鐵集團黨委(wei)關于基層(ceng)黨建工(gong)作突(tu)出(chu)問(wen)題專項治(zhi)理(li)工(gong)作方(fang)案(an)》進(jin)行全面排查(cha)。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工(gong)作細則》及省市(shi)委(wei)有(you)關要求進行了自(zi)查，形成(cheng)自(zi)查清單及(ji)整改臺賬。三是對有(you)關責任人員進行了問責。四(si)是抓好黨務(wu)干部教(jiao)育(yu)培訓。制定了2019年度黨建類培訓計劃，年內將進一步加強對集團各級黨務干部、黨務工作人員及新發展黨員、入黨積極分子的教育培訓。五是建立長效機制。梳理并(bing)認真執行上級關于發(fa)展黨員工(gong)作有關(guan)制(zhi)度，為編印《黨支(zhi)部標準化建設指導手冊》搜集了素材(cai)，進(jin)一步規范發展(zhan)黨員工作(zuo)程序，明確具體步驟和(he)有關要求，保證新(xin)發展(zhan)黨員質量。

16.針對“公務接(jie)待(dai)不規范(fan)”問題。一是召開巡察(cha)整(zheng)改專(zhuan)題(ti)(ti)民主生活會，深入查擺(bai)了存在的問題(ti)(ti)。二是全(quan)面開展自查。印發了《關于開展2018年度公務接待、會務接待和差旅費自查工作的通知》，要求各分（子）公司對公務接待情況進行全面自查，每季度對各分（子）公司進行抽查。三是建立長(chang)效機制。修(xiu)訂印發(fa)了(le)《關于合理確(que)定并嚴格規(gui)范地鐵集(ji)團總部員工(gong)履職待(dai)遇、業務支出的意見》，進一(yi)步規(gui)范了(le)公(gong)務接待(dai)費用管理，明(ming)確(que)了(le)公(gong)務接(jie)待(dai)費用報銷(xiao)時必須附《公務接待活(huo)動清單審(shen)批表(biao)》。同(tong)時，制定了《費用報銷(xiao)操作(zuo)手冊(ce)》，明確了公(gong)務接待活動的報(bao)銷要件，在費用報(bao)銷時(shi)進行嚴格審核。四(si)是建立報銷“黑名單”制度。印發了《關于實行“黑名單”報銷管理的通知》，進一步規范和加強了費用報銷審核管理，嚴肅了財經紀律。

17.針(zhen)對“會議費報銷不嚴格”問題(ti)。一是召開巡察(cha)整改(gai)專題民主生活(huo)會。對照會議費報銷制度規(gui)定，深入查(cha)擺(bai)了(le)有關問題。二是全面開展自(zi)查。印發了《關(guan)于開展2018年度公務接待、會務接待和差旅費自查工作的通知》，要求各分（子）公司對會務管理情況進行全面自查，每季度對各分（子）公司進行抽查。三是建(jian)立(li)長效機制。修(xiu)訂印發(fa)了《關于(yu)合理確定并嚴格(ge)規范地鐵集團總部(bu)員工履(lv)職待(dai)遇、業務支(zhi)出的意(yi)見(jian)》，嚴格(ge)審(shen)批流程。同時，制定(ding)了《費用報銷(xiao)(xiao)操作手(shou)冊(ce)》，明確了會議費的報銷(xiao)(xiao)要件，在費用報銷(xiao)(xiao)時進行(xing)嚴格(ge)審(shen)核。

18.針對“差(cha)旅費報銷(xiao)不規(gui)范”問題。一是召開(kai)巡察整改專題民(min)主生活會。深入剖析查(cha)擺存在的問題。二是(shi)加(jia)強出差(cha)審批(pi)管(guan)理。印(yin)發了(le)《關于加(jia)強出差(cha)審批(pi)管(guan)理的通(tong)知》，進一(yi)步規范了(le)出差(cha)審批(pi)流程。三(san)是建立監督檢(jian)查機制。制定了差旅費(fei)檢(jian)查工作方(fang)案(an)，今后將按(an)照差旅費(fei)檢(jian)查工作方(fang)案(an)每年至少(shao)開展一(yi)次多(duo)部門聯合(he)自查和對分（子）公司的監督(du)檢(jian)查。四(si)是建立長效機制(zhi)。修訂了《出差管理辦法》，印發了《關于實行“黑名單”報銷管理的通知》，進一步規范了差旅費報銷管理。

19.針對“個別年度職(zhi)工福利采購未附(fu)購置(zhi)明細”問題。一是(shi)召開巡(xun)察(cha)整改(gai)專題(ti)民(min)主生活(huo)會。對照全面從嚴治黨要求(qiu)，深(shen)入剖(pou)析了有關(guan)問題(ti)的深(shen)層次原因。二(er)是立行立改(gai)。對集團在采購(gou)職(zhi)工福(fu)利(li)管理方面存(cun)在的不規范情況，責(ze)令有關部(bu)門(men)進行了整改。三是全面開展梳(shu)理排查。組織開(kai)展了(le)票(piao)據憑證排查工作，重點排查了(le)2013年至2018年間福利費、慰問一線職工費，形成了《關于雙節(jie)福利檢查的情況說明(ming)》。四(si)是(shi)加強報(bao)(bao)銷審(shen)核(he)管理(li)。制定(ding)了《費用報(bao)(bao)銷操作手(shou)冊》，將審(shen)批報(bao)(bao)告、購置明細等作為(wei)報(bao)(bao)銷要件，要求財務(wu)審(shen)核(he)人員嚴格審(shen)核(he)把(ba)關，否則(ze)不(bu)予報(bao)(bao)銷。

20.針對(dui)“出國（境）費用審(shen)批不(bu)到位”問題。一是召開巡察(cha)整改專題民主生活(huo)會。對照出國（境）和建設(she)單位(wei)管(guan)理(li)費(fei)用使(shi)用有(you)關規定(ding)，深入(ru)查(cha)擺了有(you)關問(wen)題。二是立行立改(gai)。全面(mian)核(he)查了地鐵(tie)集團2013年成立以來所有涉及出國（境）經費的合同，對于未付款、出國（境）費用未發生的合同，統一取消了此部分費用。三是建立長效機(ji)制。修訂印發了(le)(le)(le)《出(chu)國(guo)（境）管理辦(ban)法》，取消(xiao)了(le)(le)(le)合(he)同付(fu)款的(de)方式，規(gui)范了(le)(le)(le)出(chu)國(guo)（境）費用的(de)審批流(liu)程。同時，對(dui)《出(chu)國(guo)（境）管理辦(ban)法》進(jin)行了(le)(le)(le)培(pei)訓，要(yao)求各有關單位要(yao)切實(shi)加強合(he)同及出(chu)國(guo)經費來源管理，對(dui)集團各類合(he)同嚴格把(ba)關，將制度落實(shi)到位。

21.針對“安排照顧(gu)性出訪”問題。一(yi)是召開巡(xun)察整改專題民主生活(huo)會。對照(zhao)全面從嚴治黨的要求，深入(ru)查擺了思想(xiang)認識上的不足(zu)。二是建立長(chang)效機制。修訂印(yin)發(fa)了《出(chu)國(guo)（境(jing)(jing)(jing)）管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》，細化了出(chu)國(guo)（境(jing)(jing)(jing)）團組中參團人員的管(guan)(guan)理(li)審(shen)批流程，加強出(chu)國(guo)（境(jing)(jing)(jing)）管(guan)(guan)理(li)。組織了《出(chu)國(guo)（境(jing)(jing)(jing)）管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》的培訓(xun)，強調了有關事項，杜絕問題再(zai)次(ci)發(fa)生。

22.針(zhen)對“違反人事相符原(yuan)則，安(an)排非專(zhuan)業人員出國（境）進行設備驗收(shou)等(deng)專(zhuan)業性工作”問題。一是召開巡察(cha)整改專(zhuan)題民主生活會。對(dui)照(zhao)全面(mian)從嚴(yan)治黨和中(zhong)央(yang)八項規定(ding)精神要求，深入(ru)查擺了有(you)關問(wen)題。二(er)是開展(zhan)全面檢(jian)查。對集(ji)團已辦理(li)團組(zu)相關制度及政策執行情況進行了全(quan)面檢查(cha)，并(bing)將檢查(cha)作為年度例行工作長(chang)期(qi)堅持，將落實(shi)出(chu)國（境）的政策精神常態化、長(chang)效化。三是建立長(chang)效機制(zhi)。修訂(ding)印發(fa)了(le)《出(chu)國（境）管理(li)辦法》，進一步(bu)規(gui)范并細化了(le)出(chu)國（境）團組中參(can)團人員的管理(li)審批流程。

23.針對“出(chu)境培訓費用報銷不規范(fan)”問題。一(yi)是召開巡察整改專(zhuan)題(ti)民主生(sheng)活會(hui)。對照中央八(ba)項(xiang)規定精神(shen)相關要求和(he)規定，深入查擺了有(you)關問題(ti)。二是全(quan)面(mian)開展自查。認真(zhen)對(dui)照國家(jia)、省市及(ji)企業各項制度(du)及(ji)費用標準，對(dui)境內送外(wai)培(pei)訓(xun)材(cai)料進行了自查，發現的問題全(quan)部整改(gai)到位。三是對相關費用進行了追繳。四是組(zu)織制度、案例培(pei)(pei)訓(xun)。組(zu)織開(kai)展(zhan)了《青(qing)島市(shi)市(shi)直機關(guan)(guan)培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)管理辦(ban)法(fa)(fa)(fa)》《青(qing)島市(shi)因公短(duan)期出國培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用管理實施辦(ban)法(fa)(fa)(fa)》等相關(guan)(guan)辦(ban)法(fa)(fa)(fa)文件的學習，要求做到(dao)履行辦(ban)法(fa)(fa)(fa)不變通(tong)，遵(zun)守要求不放(fang)松(song)。

24.針對“未按(an)照集團有關辦(ban)法，開展管(guan)理層崗位體(ti)驗活(huo)動”問題(ti)。一(yi)是召開巡(xun)察(cha)整改專題民主生活會，深入查擺了制度(du)執行不到(dao)位問題(ti)。二(er)是立行立改。在市委巡察期間，集團已按(an)照邊巡(xun)邊改有關(guan)要(yao)求，完成了《富二代破解版app官方入口管理辦法(fa)》修訂工作，將領導跟崗頻次調(diao)整為(wei)每季度(du)1次。啟動了2018年第四季度跟崗活動，10位領導班子成員參與了跟崗體驗。三是開展系統排查。對《地鐵集團(tuan)作風建設提升專(zhuan)項行動計劃任務分解表》進行了逐條(tiao)核(he)實，并對檢查情況進行了通報，各單位均能夠將作(zuo)風建設提升與業務(wu)工(gong)作(zuo)結(jie)合，按(an)期完成了工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)。四是將糾正“四風”問題納入富二代破解版app官方入口建設。將作(zuo)風建(jian)設與富(fu)二(er)代(dai)破解版app官方(fang)入口深入融(rong)合，形成(cheng)了《青島地鐵2019年度富二代破解版app官方入口建設工作實施方案》，方案確定將“作風提升”和“管理提升”作為年度文化建設的兩個主題，進一步從嚴整治“四風”問題，提升管理水平。

25.針對“有(you)的班子成(cheng)員將自己應該‘帶(dai)案下(xia)訪’的問題(ti)交由職能部(bu)門(men)處置”問題(ti)。一是召開巡察整改專題(ti)民(min)主生活會，深(shen)入查擺(bai)剖析了思想認識上的問題。二是立行立改。全面(mian)梳理了領導(dao)班子成員包案事項，進(jin)一步明確了適合(he)以公開接(jie)訪(fang)形(xing)式處置的具體事項，形(xing)成了公開接(jie)訪(fang)安排臺賬。2018年12月，集團領導班子成員按照公開接訪臺賬確定的事項，分別通過預約接訪或帶案下訪的形式，共接待了14位信訪群眾，研究處理了11件信訪事項。三是建立長(chang)效機制(zhi)。修(xiu)訂印發了(le)《領導包案和公(gong)開(kai)接訪辦法》，將“帶案下訪”作為領導公開接訪的形式之一，增加了領導閱批、包案辦結時限和包案調度頻次等內容，今后將嚴格落實。

26.針對“對個別下屬公司領導干部違反八項(xiang)規定(ding)典型(xing)精神案例未(wei)通報曝光(guang)，未(wei)用身邊事教育身邊人”問(wen)題。一是召開巡察整(zheng)改專題(ti)民主生(sheng)活會。對照貫徹落實中央八項規定精神有關要求和(he)市紀委有關規定，深(shen)入(ru)查擺剖析了思想認識上的問題(ti)。二(er)是(shi)立(li)(li)行(xing)立(li)(li)改。印發(fa)了(le)《關于違(wei)反中央八項規(gui)定(ding)精神典(dian)型問題的通報(bao)》，對查處的下屬公司(si)領導(dao)干部違(wei)反中央八項規(gui)定(ding)精神問題在(zai)集團范圍內進行(xing)了(le)通報(bao)。建(jian)立(li)典型問題(ti)通報機(ji)制，對于查處的違反中央(yang)八項規(gui)定精神問題(ti)，堅持一案一通報。三(san)是開展警示教(jiao)育。在集團門戶網站上(shang)設置(zhi)了警示教育(yu)專欄，實時(shi)上(shang)傳了上(shang)級紀(ji)委查處的(de)典(dian)型案例通報21篇，用案例開展警示教育。四(si)是加大(da)落(luo)實(shi)中(zhong)央八項規定精神監督檢(jian)查力(li)度。嚴格落(luo)實(shi)月報告制度，組(zu)織開展了(le)第(di)一季度(du)及元(yuan)旦春節期間的明(ming)察暗訪工作，通過走訪參建單(dan)位、分（子）公司(si)并發放調(diao)查問卷，對公車使用、食堂用餐突擊檢查，加大對中(zhong)央八項規定精神貫徹落實(shi)情況的監督檢查力(li)度(du)。

27.針(zhen)對(dui)“紀委落(luo)實‘三轉’不到位，監督執紀‘寬松軟’”問題。一(yi)是(shi)召開巡(xun)察整改專題民主生(sheng)活會。對(dui)照新(xin)時(shi)代紀檢監察工作新(xin)要求和中央、省、市紀委全會(hui)精神，深(shen)入(ru)剖析了有關問(wen)題。二是(shi)對審計中發現的問題進(jin)行立案調查，突破了“零立案”問題。三是立行立改。集團紀委組織召(zhao)開了紀檢監察專題會，對修訂印發的《紀(ji)檢(jian)信(xin)訪(fang)舉報件辦(ban)理工作辦(ban)法》進行了培(pei)訓(xun)。將近三年(nian)來的(de)函(han)(han)(han)詢件進(jin)行逐(zhu)一排查，對不符(fu)合要求的(de)重新組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)了函(han)(han)(han)詢。印發了《關(guan)于加強基層黨組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)民主生活會(hui)、組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活會(hui)督(du)導工作的(de)通知》，將受到函(han)(han)(han)詢的(de)黨員干部就組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)函(han)(han)(han)詢的(de)問題作出說明情況作為(wei)民主生活會(hui)（組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活會(hui)）的(de)監督(du)重點。四是加大(da)向(xiang)上(shang)級(ji)紀(ji)委匯報和尋求支(zhi)持的力度，促進(jin)問(wen)題(ti)線索查(cha)辦到位、處置規范(fan)。今后將每半(ban)年向上級(ji)主管(guan)部門匯報(bao)一(yi)次信訪(fang)件辦理(li)情況(kuang)，重要問(wen)題(ti)線索嚴格按規定落實“兩報告”制度。五是(shi)全面開展排查(cha)工作(zuo)。印發了(le)《關(guan)于開展紀(ji)檢(jian)(jian)信訪舉(ju)報件辦(ban)理及紀(ji)律處分執行情(qing)況檢(jian)(jian)查工作的(de)通知》，對各分（子）公司的(de)信訪件辦(ban)理情(qing)況進(jin)行了(le)全面檢(jian)(jian)查，存在的(de)問題已完成整改。六是(shi)建立長效(xiao)機制。印發了《集團黨(dang)委(wei)巡(xun)(xun)察工作實施辦(ban)法》，明確(que)了集團黨(dang)委(wei)巡(xun)(xun)察工作的(de)機(ji)構設置和(he)工作職責(ze)、巡(xun)(xun)察范圍(wei)和(he)內容、工作程(cheng)序和(he)方法、紀(ji)律(lv)和(he)責(ze)任，自(zi)2019年開始開展集團內部巡察。

28.針對“黨紀(ji)處分決定通報不到位”問題(ti)。一是召(zhao)開巡察整改專題民主生活會。對(dui)照《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)章(zhang)程》和《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)紀律(lv)處(chu)分(fen)條(tiao)例(li)》等有(you)關規定，深(shen)入(ru)查(cha)擺(bai)、剖(pou)析了有(you)關問(wen)題。二(er)是立行立改。有(you)關公司黨(dang)(dang)(dang)總(zong)支召開了全(quan)體(ti)黨(dang)(dang)(dang)員大會，將受到黨(dang)(dang)(dang)紀(ji)處(chu)分(fen)人員的處(chu)分(fen)決定向黨(dang)(dang)(dang)總(zong)支全(quan)體(ti)黨(dang)(dang)(dang)員宣布，并結合開展了警(jing)示教育。三是全面開展排查(cha)工作(zuo)。印發了《關于開展(zhan)紀(ji)檢信訪舉報件辦理及紀(ji)律(lv)處分執行情況監督檢查(cha)的通知》，對各分（子）公司黨(dang)組織紀律處分(fen)執行情況(kuang)進行(xing)了(le)全面檢查。以(yi)后每半年(nian)對黨紀處分(fen)決定執行情況(kuang)進行一次監(jian)督(du)檢查，對不嚴格(ge)落(luo)實黨章黨規黨紀要(yao)求的，追究相(xiang)關責(ze)(ze)任人員(yuan)責(ze)(ze)任并予以(yi)通(tong)報。四是開(kai)展集體學習。集團紀(ji)委組織召開了紀(ji)檢監察專題會，集中學習了紀(ji)律處分決定執行相關要求。

29.針(zhen)對“個別征遷(qian)事項管(guan)理(li)不到(dao)位(wei)”問(wen)題(ti)。一是召開巡(xun)察整改(gai)專題民主生活(huo)會，深(shen)入(ru)查擺、剖析了征遷(qian)工(gong)作方(fang)面存(cun)在的(de)問題。二是規范(fan)征遷工(gong)作程(cheng)序(xu)。制(zhi)(zhi)定了征遷內控(kong)制(zhi)(zhi)度，規范(fan)了征遷協調部(bu)工(gong)作交接及責任分工(gong)、崗位(wei)風險監管及防控(kong)等(deng)工(gong)作，進一步完善(shan)集(ji)團征遷工(gong)作程(cheng)序(xu)，形成工(gong)作閉(bi)環。三是建立長效機制(zhi)。優(you)化完善了“半月匯總、每月調度、季度排名、按需督查、全年考核”工作機制，確保內外部各項工作落實，在明確區市政府是責任主體的前提下，認真做好督查督辦工作，印發了《2019 年軌道交通工程建設征遷工作任務清單》。召開了地鐵工程建設總指揮辦公會，由市政府與各區市政府簽訂《2019 年軌道交通工程建設征遷工作目標責任書》。

30.針對“個別(bie)項目招投標管(guan)理須進一步規(gui)范(fan)”問題。一(yi)是召開巡察(cha)整(zheng)改專(zhuan)題民主生活(huo)會，深入查擺(bai)、剖析了有關問題。二是建(jian)立長效機(ji)制。印發了(le)《關于進一步規范地鐵集團招標(biao)(biao)采購管(guan)理(li)嚴厲打擊圍(wei)標(biao)(biao)串標(biao)(biao)的通知》，從信息發布、利害關系人回避、聯合會審集體(ti)決策(ce)、標(biao)(biao)后監督等方面加強(qiang)了(le)對招投(tou)標(biao)(biao)的內控管(guan)理(li)。組織集團及招標(biao)(biao)代(dai)理(li)單位的招標(biao)(biao)采購從業(ye)人員(yuan)開展了(le)招標(biao)(biao)采購實(shi)務培訓，提升相關人員(yuan)招投(tou)標(biao)(biao)綜合業(ye)務素質和廉潔自律意識。

31.針對“個別下屬公司獎金(jin)發(fa)放不規范”問題。一是(shi)召開(kai)巡察整改(gai)專題民(min)主生活(huo)會，深入(ru)查擺、剖析了有關問題。二(er)是對相(xiang)關款項(xiang)進行了追(zhui)繳。三是全面開展排查整改(gai)。要(yao)求(qiu)各單位(wei)全面自查是否存在工資(zi)、獎金(jin)、福利補(bu)貼等(deng)不按規定發(fa)放的問題，對(dui)發(fa)現的問題要(yao)按照巡察(cha)整改(gai)要(yao)求(qiu)立即進行(xing)整改(gai)。同時(shi)對(dui)自查整改(gai)情況進行(xing)了全面檢查，確保整改(gai)到位(wei)。

32.針對“個(ge)別下屬公司財務(wu)報銷管理(li)不(bu)嚴格”問題。一是召開巡察(cha)整改(gai)專題民(min)主(zhu)生活會，深入(ru)查(cha)擺了有關問題。二是(shi)組(zu)織(zhi)警示(shi)教育。組(zu)織(zhi)開展了(le)(le)違(wei)(wei)規報銷案例(li)警示(shi)培訓，通過對典型問題進行深度剖析，分析違(wei)(wei)規成因及根(gen)源，發(fa)揮了(le)(le)警示(shi)和(he)震懾作用(yong)，進一步規范(fan)報銷工作流(liu)程。三是建(jian)立監督檢查機制(zhi)。制(zhi)定了2019年度財務收支審計工作方案，將巡察中發現的突出問題作為審計重點，對下屬公司進行財務收支審計。今后將按照兩年全覆蓋的頻次和范圍對下屬公司進行財務收支情況的監督檢查，發現問題從嚴處理。

33.針(zhen)對“有的班子成員(yuan)個(ge)人有關(guan)事項(xiang)填(tian)報不實”問題。一是召開巡察整改專題(ti)民(min)主生活會。有關班子成(cheng)員深刻剖析了思(si)想(xiang)認(ren)識(shi)上(shang)的(de)不足，作出(chu)了對照檢查，下一步將(jiang)認(ren)真(zhen)按照《領導干(gan)部報告個(ge)(ge)人(ren)有關事(shi)項規定》及相關制度規定，做實個(ge)(ge)人(ren)事(shi)項填報工作。二是積極組(zu)織(zhi)培訓。根據市委組(zu)織(zhi)部統(tong)一安排，參(can)加(jia)了全市(shi)關(guan)于2019年度領導干部報告個人有關事項培訓會；根據本年度填報要求，組織開展了地鐵集團2019年個人有關事項填報培訓。三是(shi)梳理常見(jian)問題。對(dui)歷年領導干部(bu)個人事項填(tian)(tian)報工作進(jin)(jin)行梳理；將領導填(tian)(tian)報常見(jian)的問題、重(zhong)點注意事項、多次咨詢(xun)的要(yao)點進(jin)(jin)行了梳理。四是完成填報工作(zuo)。完(wan)成了2019年度個人事項填報并上報市委組織部干部監督處。

三、今后整改打算

集中整(zheng)改以來，市地鐵(tie)(tie)辦黨(dang)組、地鐵(tie)(tie)集團黨(dang)委始終堅(jian)持(chi)把(ba)抓(zhua)好巡察(cha)整(zheng)改工作作為最重大的政治(zhi)任務，積極推動整(zheng)改工作取得(de)實(shi)效。下一步，我們(men)將以習近平新時(shi)代中國特色(se)社會主義思想為指導，深入(ru)學習(xi)貫(guan)徹黨的十九大和(he)十九屆二中(zhong)(zhong)、三(san)中(zhong)(zhong)全會(hui)精神(shen)，深入(ru)貫(guan)徹落實習近平總書記視察(cha)山東重要(yao)講話、重要指示批示精神，全面貫徹落實全省(sheng)“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會和市委十二(er)屆五次全(quan)會精神，強化黨建引領(ling)，助推企業(ye)發展，切切實實做好巡察(cha)“后半篇文章”，持續(xu)推動(dong)地鐵事業高質(zhi)量(liang)發展。

一是把(ba)抓好巡(xun)察整(zheng)改與轉(zhuan)變工作(zuo)作(zuo)風(feng)狠抓工作(zuo)落實結合起來。按照(zhao)省委“擔當作為、狠抓落實”的各項要求，把巡察整改是否取得實效作為轉變工作作風、狠抓工作落實到不到位的最直接檢驗。適時組織巡察整改“回頭看”，對巡察整改工作中搞文件整改、會議整改等整改不力甚至弄虛作假的，作為形式主義、官僚主義典型問題，堅持“出重拳”“清源頭”，嚴肅追究相關黨組織及責任人員責任，按照有關規定嚴肅處理，點名道姓通報曝光。

二是(shi)把抓好巡(xun)察整改與(yu)推進全面從嚴(yan)治黨向縱深發展結(jie)合起來。市委巡(xun)察(cha)既是一次全面的政(zheng)治體檢，也(ye)為地鐵科學(xue)發展(zhan)開了一劑良方，市地鐵辦黨組、地鐵集團黨委(wei)將全(quan)(quan)面貫徹落實中央、省、市委(wei)對巡(xun)視巡(xun)察工(gong)作的部署(shu)要求，堅(jian)定不移推進全(quan)(quan)面從嚴治黨向縱(zong)深發展，按照集團黨委(wei)《巡(xun)察工(gong)作實施辦法》，在(zai)集團內部開展巡察工作(zuo)，著力檢查市委(wei)巡察反饋的問題(ti)是否(fou)整改徹底，基層黨組(zu)織(zhi)是否(fou)仍然存在(zai)類(lei)似問題(ti)，堅決防止巡察整改工作(zuo)“一陣風”“走過場”，確保巡察整改責任層層抓緊抓實，進一步鞏固巡察整改成效。

三是把(ba)抓好巡察整改與(yu)推進“工作落實年”“管理提升年”結合起來。堅持“當下改”與“長久立”相結合，聚焦集團重點工作，堅(jian)持黨建統領、聚力發展，敢(gan)于(yu)擔(dan)當、敢(gan)于(yu)斗爭，發起線(xian)網規劃(hua)引領發展、工(gong)程(cheng)建(jian)設提質(zhi)增效(xiao)、運營服務全(quan)(quan)面(mian)升級、資金籌措(cuo)穩定可控、經(jing)營開發全(quan)(quan)面(mian)崛起“五大攻勢”，炸掉一(yi)(yi)(yi)個又(you)一(yi)(yi)(yi)個碉堡(bao)，拿下一(yi)(yi)(yi)個又(you)一(yi)(yi)(yi)個山頭，打贏一(yi)(yi)(yi)場(chang)又(you)一(yi)(yi)(yi)場(chang)硬(ying)仗，以(yi)實(shi)實(shi)在在的巡察整改成果推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，為加(jia)快建(jian)設開放、現代(dai)、活力、時(shi)尚的國際大都(dou)市，立體、綜合、全方位搞活一座城貢獻地(di)鐵(tie)力量(liang)和(he)地(di)鐵智慧(hui)。

歡迎(ying)廣大干部(bu)群眾(zhong)對巡察整(zheng)改落實情況進(jin)行(xing)監督(du)。如有意見建議，請(qing)及時(shi)向我們反(fan)映。聯(lian)系方式：電話0532-58625119；郵政信箱青島市市北區常寧路6號地鐵大廈監察審計部；電子郵箱qddtxinfang@163.com。  

                  中共青島(dao)市地鐵工(gong)程建設指揮部辦(ban)公室黨組(zu)

            中共青島地鐵集團有(you)限公司委員會

            2019年5月23日