為促進集團內(nei)人力(li)資源(yuan)模塊知(zhi)識傳授和(he)經驗交流,鼓勵集團各部門長(chang)(chang)參(can)與(yu)到員工(gong)教(jiao)育培訓(xun)工(gong)作中,人力(li)資源(yuan)部、企業管理部于(yu)5月(yue)10日聯(lian)合(he)開展了(le)(le)(le)“部長(chang)(chang)進課堂”培訓(xun)活動。由企業管理部部長(chang)(chang)兼人力(li)資源(yuan)部副(fu)部長(chang)(chang)匡明主講(jiang),講(jiang)授內(nei)容主要(yao)為數據思(si)維方(fang)(fang)式(shi)(shi)以及在薪酬、績效方(fang)(fang)面的應用,培訓(xun)除人力(li)資源(yuan)部、企業管理部員工(gong)外,邀(yao)請了(le)(le)(le)各競爭類單位的薪酬、績效崗(gang)位員工(gong)前來參(can)加。培訓(xun)采用半討(tao)論(lun)半講(jiang)授的方(fang)(fang)式(shi)(shi),并(bing)穿(chuan)插實際(ji)案例(li),輔助(zhu)參(can)訓(xun)學(xue)員理解有(you)關(guan)內(nei)容。通過本次(ci)培訓(xun),拓(tuo)寬了(le)(le)(le)相關(guan)崗(gang)位員工(gong)的工(gong)作思(si)路,幫助(zhu)員工(gong)掌握工(gong)作模塊的專(zhuan)業知(zhi)識,培訓(xun)取(qu)得了(le)(le)(le)一致好(hao)評。
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