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人力資源部組織開展集團內訓師專項培訓

12月13-14日,人(ren)(ren)力資(zi)源部(bu)在青(qing)島市人(ren)(ren)力資(zi)源產業(ye)園組織召開了(le)集(ji)團內(nei)訓(xun)(xun)師專項(xiang)提升培訓(xun)(xun),邀請外部(bu)專業(ye)講師對內(nei)訓(xun)(xun)師授課方(fang)法進行培訓(xun)(xun)。

12月13日(ri)開展的(de)主(zhu)題(ti)為(wei)《蝶變-培訓(xun)(xun)(xun)(xun)師公眾表達與(yu)授(shou)(shou)課(ke)(ke)技巧》的(de)培訓(xun)(xun)(xun)(xun),參訓(xun)(xun)(xun)(xun)人員(yuan)主(zhu)要為(wei)集(ji)團今年新聘內訓(xun)(xun)(xun)(xun)師,授(shou)(shou)課(ke)(ke)老師針對(dui)性的(de)對(dui)新聘內訓(xun)(xun)(xun)(xun)師進行(xing)了一些基礎性授(shou)(shou)課(ke)(ke)技巧的(de)介紹(shao)。12月14日(ri)開展的(de)主(zhu)題(ti)為(wei)《定(ding)位:基于培訓(xun)(xun)(xun)(xun)需求的(de)課(ke)(ke)程設計(ji)與(yu)開發(fa)》的(de)培訓(xun)(xun)(xun)(xun),參訓(xun)(xun)(xun)(xun)人員(yuan)主(zhu)要為(wei)集(ji)團原有內訓(xun)(xun)(xun)(xun)師,授(shou)(shou)課(ke)(ke)老師針對(dui)參訓(xun)(xun)(xun)(xun)學員(yuan)已有教(jiao)學經驗,重點對(dui)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)(ke)程設計(ji)工作進行(xing)了深入講解。

兩天的(de)培(pei)訓(xun)(xun)寓教于樂,在小組(zu)討論(lun)、實(shi)際模擬等豐富的(de)教學(xue)活動中,提(ti)升了(le)參(can)(can)訓(xun)(xun)人員學(xue)習積極(ji)性和(he)對(dui)授課知識的(de)認知度。培(pei)訓(xun)(xun)結束后參(can)(can)訓(xun)(xun)人員普遍表示此(ci)次培(pei)訓(xun)(xun)受益(yi)匪淺(qian),對(dui)今后開展(zhan)內(nei)訓(xun)(xun)課程有較(jiao)大(da)幫助。


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