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11月16日根據集(ji)團(tuan)黨委統(tong)一部署(shu)，依據《市地鐵辦地鐵集(ji)團(tuan)解(jie)放思(si)想大討(tao)論實施方案》，由集(ji)團(tuan)人力(li)資源(yuan)部組(zu)織召開“解(jie)放思(si)想大討(tao)論”第四(si)階(jie)段專(zhuan)題(ti)(ti)交流研討(tao)會。本次(ci)研討(tao)內(nei)容主(zhu)要是對照新時代對黨員干部干事(shi)創業的要求，結(jie)合(he)中(zhong)央巡視組(zu)反饋的七個問(wen)(wen)題(ti)(ti)、張江(jiang)汀(ting)同志(zhi)在全市重點工作(zuo)會議上查(cha)擺出的“十個問(wen)(wen)題(ti)(ti)”、市委第四(si)巡察組(zu)提(ti)出的問(wen)(wen)題(ti)(ti)以(yi)及集(ji)團(tuan)作(zuo)風建設提(ti)升(sheng)專(zhuan)項行動計劃中(zhong)的問(wen)(wen)題(ti)(ti)，加快整改，不斷提(ti)振干事(shi)創業的精氣神。

會議由集團總經理王(wang)永亮同志(zhi)主持，集團領導劉(liu)高軍(jun)、王(wang)觀發、陳洪(hong)順、劉(liu)富華同志(zhi)列席，辦公室、法律事務部(bu)、人力資(zi)源部(bu)等12個單位結合各自職責，深挖根(gen)源，查(cha)擺(bai)問題(ti)，并匯報下一步解決(jue)措施。

最后王永亮同(tong)志在總(zong)結(jie)發言中(zhong)談到(dao)，本次的研討會(hui)各單位(wei)能夠對照職責查擺問(wen)(wen)題，不回避(bi)的態(tai)度(du)值(zhi)得表(biao)揚，但在剖析原因上還(huan)有提升(sheng)空間(jian)。各級干部要通(tong)過學習、考察尋(xun)標對標，提升(sheng)思想境界(jie)，站在集團全(quan)局(ju)角度(du)、站在青島軌道交(jiao)通(tong)事業角度(du)上思考問(wen)(wen)題，要提高政治能力、勇(yong)于(yu)實踐、敢于(yu)擔當(dang)，不斷(duan)帶(dai)領(ling)團隊實現工作創新。