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　　為(wei)讓新員工了解并認識(shi)地鐵(tie)集團和(he)建設(she)分(fen)公司，盡早融入到青(qing)島地鐵(tie)建設(she)工作(zuo)，更快適應新的工作(zuo)環境(jing)。3月1日，青(qing)島市地鐵(tie)集團建設(she)分(fen)公司對22名新進員工組織(zhi)開(kai)展了入職培(pei)訓。

　　培訓(xun)的(de)內容主要為四(si)部分(fen)：一是通過PPT的(de)展(zhan)(zhan)示(shi)講(jiang)解青島地(di)鐵總體(ti)規劃，重點(dian)介紹了地(di)鐵3號線(xian)、2號線(xian)以及R1號線(xian)規劃設(she)計方案。二是介紹青島地(di)鐵集團公司(si)(si)、建設(she)分(fen)公司(si)(si)組(zu)織(zhi)機構設(she)置及青島地(di)鐵歷史(shi)發展(zhan)(zhan)過程。三是集體(ti)學(xue)習集團《考(kao)勤管(guan)理規定》、《休假管(guan)理辦(ban)法(fa)》、《出差管(guan)理辦(ban)法(fa)》等基本規章制度。四(si)是對3號線(xian)江(jiang)西路(lu)站、海爾路(lu)站兩個站點(dian)進行(xing)了實地(di)觀(guan)摩學(xue)習。

　　通(tong)過培訓，新員工們對青(qing)(qing)島地鐵(tie)有了(le)更進一(yi)步(bu)的(de)認(ren)識，對公司整體結構及相關的(de)各項規章制度也有了(le)一(yi)個基(ji)本的(de)了(le)解。大(da)家(jia)紛紛表示要認(ren)真學習和總結，努力(li)提高(gao)自己的(de)專業知識和綜合素質，加(jia)快崗(gang)位(wei)角色轉變，立足(zu)本職崗(gang)位(wei)，建功(gong)立業，為青(qing)(qing)島地鐵(tie)建設貢獻自己的(de)青(qing)(qing)春(chun)和力(li)量。