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“試乘13號線、勇攀高峰”地鐵集團總工辦組織團隊文化建設活動

按照《2018年(nian)(nian)度集團富二代(dai)破解(jie)版(ban)app官方入口工(gong)作(zuo)方案》有關(guan)要求(qiu),為加深部門(men)間(jian)的(de)溝通(tong)交(jiao)流,提高同事間(jian)的(de)相互信(xin)任(ren)、拓展身體素(su)質,2018年(nian)(nian)10月(yue)14日,總工(gong)辦聯合(he)計劃合(he)約部開展了(le)“試乘(cheng)13號線、勇攀高峰”的(de)團隊活動。

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上午8點(dian)30分,全體(ti)人員到(dao)達13號線(xian)始(shi)發站(zhan)(zhan)井岡山路(lu)站(zhan)(zhan),在車(che)(che)站(zhan)(zhan)站(zhan)(zhan)長的帶領下,重點(dian)對(dui)井岡山路(lu)站(zhan)(zhan)、學院路(lu)站(zhan)(zhan)、隱珠站(zhan)(zhan)、董家口火車(che)(che)站(zhan)(zhan)、大(da)珠山站(zhan)(zhan)等車(che)(che)站(zhan)(zhan)進行查(cha)看。

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隨后,全員赴珠山(shan)拓展訓練基地在專業(ye)老(lao)師帶領下(xia)體(ti)驗了拓展項目,活動中全員熱情(qing)高(gao)漲、全力投入,并在老(lao)師的帶領下(xia)互幫(bang)互助、拼搏進取、勇攀(pan)高(gao)峰。


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此次活(huo)動豐富(fu)了員工(gong)(gong)業余(yu)生(sheng)活(huo),增強了員工(gong)(gong)體質,增進(jin)了員工(gong)(gong)彼此之間的(de)感情,進(jin)一步(bu)增強了團隊協作能(neng)力。參(can)加員工(gong)(gong)表示,一定(ding)將(jiang)團隊精神落實(shi)到實(shi)際(ji)工(gong)(gong)作中,共同營造健(jian)康向上的(de)文化氛(fen)圍(wei),立足(zu)崗位(wei)實(shi)踐,為(wei)地鐵建設做出更(geng)多貢(gong)獻(xian)。

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