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“試乘13號線、勇攀高峰”地鐵集團總工辦組織團隊文化建設活動

按照《2018年度集團富二代破解版app官方入口工(gong)作(zuo)方案》有關要求,為加深部門間的(de)溝通(tong)交流,提高(gao)同事間的(de)相互信任(ren)、拓展身(shen)體素(su)質,2018年10月(yue)14日,總工(gong)辦聯合計劃合約(yue)部開展了“試乘(cheng)13號線、勇攀高(gao)峰”的(de)團隊活動(dong)。

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上(shang)午8點30分,全體人員(yuan)到(dao)達13號線始發站(zhan)(zhan)井岡山路(lu)站(zhan)(zhan),在(zai)車站(zhan)(zhan)站(zhan)(zhan)長的帶領下(xia),重點對井岡山路(lu)站(zhan)(zhan)、學院路(lu)站(zhan)(zhan)、隱珠(zhu)站(zhan)(zhan)、董家口火車站(zhan)(zhan)、大珠(zhu)山站(zhan)(zhan)等車站(zhan)(zhan)進行(xing)查(cha)看。

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隨(sui)后,全(quan)員(yuan)赴珠(zhu)山(shan)拓(tuo)展訓練基地(di)在專業(ye)老師帶領(ling)下體驗了拓(tuo)展項目,活動(dong)中(zhong)全(quan)員(yuan)熱情高漲、全(quan)力投入,并(bing)在老師的帶領(ling)下互幫(bang)互助、拼搏(bo)進取(qu)、勇攀高峰。


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此(ci)次(ci)活動(dong)豐(feng)富了(le)員工(gong)業余生(sheng)活,增(zeng)(zeng)強(qiang)了(le)員工(gong)體質,增(zeng)(zeng)進(jin)了(le)員工(gong)彼此(ci)之間的感情,進(jin)一(yi)步增(zeng)(zeng)強(qiang)了(le)團隊協作能力。參加(jia)員工(gong)表(biao)示,一(yi)定將(jiang)團隊精神落實到實際(ji)工(gong)作中,共(gong)同營造健康向上(shang)的文化(hua)氛圍,立(li)足崗位實踐,為地(di)鐵建設做出更(geng)多貢獻。

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