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青島地鐵3、2、11號線的相繼開通，標志著青島邁入地鐵三線換乘時代。作為運營新(xin)線(xian)的(de)“排(pai)頭(tou)兵”，青島地(di)鐵運營分(fen)公司新(xin)線(xian)管理部新(xin)線(xian)建(jian)設室主(zhu)任趙新(xin)宇(yu)在新(xin)線(xian)籌備和參建(jian)工(gong)作中積極負責，身體(ti)力行，用自己的(de)正能(neng)量感染著他(ta)身邊的(de)每一個人。

言(yan)傳身教 耐心對待(dai)每個(ge)問(wen)題

2010年就職(zhi)于哈爾(er)濱地(di)(di)(di)鐵，多年的地(di)(di)(di)鐵行業經歷讓趙(zhao)(zhao)新(xin)(xin)宇在地(di)(di)(di)鐵新(xin)(xin)線建(jian)設和(he)運營方面積(ji)累了豐(feng)富的經驗(yan)。來到(dao)青(qing)島地(di)(di)(di)鐵后，趙(zhao)(zhao)新(xin)(xin)宇很(hen)快(kuai)熟悉了青(qing)島地(di)(di)(di)鐵的情況，并投入(ru)到(dao)新(xin)(xin)線參建(jian)工作中。由于經驗(yan)豐(feng)富，資歷較深，趙(zhao)(zhao)新(xin)(xin)宇成(cheng)為部門很(hen)多新(xin)(xin)員工的老師。

為(wei)使新(xin)(xin)員工盡快融入工作，在日常工作中(zhong)，趙新(xin)(xin)宇(yu)言(yan)傳身教，對待每(mei)(mei)一位(wei)同事提出的(de)問題(ti)都耐心指導(dao)，一一解答，毫無保留地分享工作經(jing)驗(yan)，有時還加班加點為(wei)新(xin)(xin)員工輔導(dao)。此外，趙新(xin)(xin)宇(yu)經(jing)常自己研發(fa)課題(ti)，組(zu)織新(xin)(xin)線(xian)小組(zu)開展專業技術交流，進行業務討論。“每(mei)(mei)次討論都會有新(xin)(xin)收獲，業務能(neng)力(li)增長(chang)得很(hen)快。”小組(zu)討論得到了新(xin)(xin)線(xian)室員工的(de)一致(zhi)肯(ken)定，大大縮短了新(xin)(xin)員工上手時間，也提高(gao)了員工的(de)個人素質。

愛崗敬業 認(ren)真踏實不懈怠

新線建設(she)和籌備的(de)(de)工作(zuo)量很(hen)大，需(xu)要(yao)協(xie)調的(de)(de)條目很(hen)多，新線建設(she)室面臨強(qiang)度高、人手少的(de)(de)現實情(qing)況，往往是一(yi)項(xiang)工作(zuo)沒完成(cheng)，第二、三項(xiang)工作(zuo)就接踵(zhong)而(er)至，在這種情(qing)況下，趙新宇加班加點成(cheng)了家常便飯。“辦公室就好像我的(de)(de)第二個家，有(you)時忙起來，一(yi)日(ri)三餐都在辦公室解(jie)決了。”不管怎樣辛苦，在他手上的(de)(de)工作(zuo)都沒耽誤過。

經常接到臨時(shi)任(ren)(ren)(ren)務也是(shi)新線工作(zuo)的一(yi)大特(te)點，為了更好地應對(dui)臨時(shi)任(ren)(ren)(ren)務，趙新宇經常利(li)(li)用(yong)休息日和節(jie)假日，保(bao)質保(bao)量(liang)完成(cheng)工作(zuo)任(ren)(ren)(ren)務。“工作(zuo)對(dui)于我來說(shuo)是(shi)責任(ren)(ren)(ren)也是(shi)使命(ming)，新線能按時(shi)、保(bao)質開通(tong)，為青島的軌道交通(tong)出一(yi)份(fen)力(li)，內心會很欣慰。”2號線（東段(duan)）評(ping)(ping)審(shen)前夕，他和同事連續奮戰一(yi)周(zhou)，熬了好幾個(ge)通(tong)宵(xiao)，起草評(ping)(ping)審(shen)運營材料(liao)，有效(xiao)保(bao)障了2號線（東段(duan)）專家評(ping)(ping)審(shen)順利(li)(li)通(tong)過(guo)。

勤(qin)于(yu)思考 在(zai)工作(zuo)中(zhong)不斷創(chuang)新

新線(xian)(xian)建設室剛成立初期僅有(you)(you)5人(ren)，面對不斷(duan)增(zeng)加的(de)(de)新線(xian)(xian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，現有(you)(you)人(ren)員捉襟(jin)見肘。“那段時(shi)間思想壓力還是(shi)挺(ting)大(da)的(de)(de)，不僅要干(gan)好自己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，調(diao)度全室員工(gong)(gong)(gong)更是(shi)重中之重。”面對現狀，趙(zhao)新宇適時(shi)調(diao)整工(gong)(gong)(gong)作(zuo)機制，將(jiang)原有(you)(you)分線(xian)(xian)負(fu)責(ze)制優化為(wei)模(mo)塊與分線(xian)(xian)相結合(he)，既(ji)實現了每(mei)個工(gong)(gong)(gong)作(zuo)模(mo)塊形(xing)成固化團隊進行精細化管理，又保證了每(mei)條線(xian)(xian)有(you)(you)專(zhuan)人(ren)負(fu)責(ze)確保延續性。同時(shi)，趙(zhao)新宇組(zu)織(zhi)開展(zhan)集中培訓、定期談話(hua)、業(ye)務討論等形(xing)式，提高員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)溝(gou)通、協調(diao)及(ji)業(ye)務能力，使新人(ren)盡(jin)快(kuai)融入部(bu)門的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)氛圍中來(lai)。

此外，趙新(xin)宇還組織全員參與2號線（東段）項目驗收、試運行、竣工(gong)驗收、試運營評審等重點工(gong)作，親身實(shi)踐，將(jiang)全室(shi)工(gong)作效(xiao)率(lv)提升一大(da)截。工(gong)作中勤于思考，善于創(chuang)新(xin)，根(gen)據(ju)科(ke)室(shi)人員不斷(duan)增加(jia)、工(gong)作職責不斷(duan)細(xi)化的現狀(zhuang)，適時調整工(gong)作機制，加(jia)強(qiang)精細(xi)化管理，有效(xiao)保障(zhang)了新(xin)線籌備各(ge)項工(gong)作的順利(li)開展(zhan)。

在趙新宇及新線(xian)建(jian)設(she)室(shi)全員的(de)努力下，2號(hao)線(xian)（東段(duan)）及11號(hao)線(xian)各項試(shi)運營工作質量(liang)得到(dao)了開(kai)通評審(shen)專家組的(de)高(gao)度認可與肯定。隨著13號(hao)線(xian)試(shi)運營籌備的(de)開(kai)始(shi)，新線(xian)建(jian)設(she)室(shi)又將面臨不斷增(zeng)大的(de)工作量(liang)，這對趙新宇來說，是機(ji)遇(yu)也是挑戰，無(wu)論是調度，還是管理(li)，他(ta)都(dou)會竭力做到(dao)更(geng)好、更(geng)強。主動謀(mou)劃，關注細(xi)節質量(liang)，在未來的(de)日子(zi)里(li)，他(ta)將繼續用自(zi)己(ji)的(de)汗水(shui)和智慧(hui)為青島地鐵發(fa)展創造(zao)出更(geng)優異的(de)成績。