根據青島地(di)鐵(tie)集團與青島理(li)工大學(xue)簽訂(ding)人才培(pei)養(yang)框架協議,針對青島理(li)工大學(xue)級畢(bi)業生,由集團人力資源部牽頭(tou),運營(ying)分公(gong)司配(pei)合,經過報名、篩(shai)選、面試等環節,最(zui)終(zhong)從進入(ru)面試的148名學(xue)生中優選63名,組成第一批理(li)工大學(xue)的地(di)鐵(tie)班(ban)。下一步將根據站務、車輛、維修(xiu)三個方向來提(ti)前介(jie)入(ru)地(di)鐵(tie)培(pei)養(yang)和實訓,畢(bi)業時能達到崗位要求的學(xue)生予以優先錄用(yong)。
今(jin)年(nian)是我們摸索高校(xiao)(xiao)組班培(pei)養(yang)(yang)的第一年(nian),這種形式(shi)一方(fang)面能協助高校(xiao)(xiao)解決就業難的問題,另一方(fang)面也是降(jiang)低企業培(pei)訓成本的有效途徑。青島地(di)鐵(tie)也期望將這種形式(shi)不(bu)斷(duan)推(tui)廣,以(yi)地(di)鐵(tie)的人(ren)才(cai)需(xu)求作(zuo)為高校(xiao)(xiao)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)(yang)的目標(biao),以(yi)就業為導向(xiang)不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)人(ren)才(cai)的培(pei)養(yang)(yang),最(zui)終實現互利共贏。
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