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第一(yi)章 總(zong)  則

第(di)一條  根據(ju)中共青島市(shi)委辦公廳《關(guan)于建(jian)立健全創先(xian)爭優

長效機制的(de)意(yi)見》精神，為進一步激發(fa)黨(dang)員(yuan)先進典型的(de)模(mo)范帶頭作用，青島地鐵集(ji)(ji)團有限公司決(jue)定設立(li)集(ji)(ji)團優秀共產黨(dang)員(yuan)（以下簡稱“優秀黨(dang)員(yuan)”）綜合(he)獎，為規(gui)范優秀黨(dang)員(yuan)評選工作，特(te)制訂(ding)本辦(ban)法。

第(di)二條  優(you)秀黨員(yuan)評(ping)選(xuan)堅持公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開原則，面向基層、傾(qing)斜一線，采(cai)用(yong)自下而上、逐級推薦的方(fang)式進(jin)行評(ping)選(xuan)。

第三條(tiao)  本辦(ban)法適用于地鐵集團各所屬基層(ceng)黨組織。

第二章 評選機構(gou)

第四條  為了加強對優秀黨(dang)員評選(xuan)工作的組織領導，成立(li)集(ji)團優秀黨(dang)員評選(xuan)領導小組，負責審定(ding)優秀黨(dang)員評選(xuan)意見(jian)，決定(ding)表彰獎勵等相關(guan)事宜。

組  長(chang)：分管黨務工作的集團黨委副書記

副組長：集團(tuan)各所屬基層黨委（支部）書(shu)記(ji)

成  員：集團各所屬基層黨委（支部）副書記(ji)，集團監察(cha)審(shen)

計(ji)部負(fu)責人

第五條(tiao)  領導小組下設辦(ban)公室，設在集團黨(dang)群工作部，負責優秀黨(dang)員評選組織、協調、預審等工作。

主  任：集團黨(dang)群工作部(bu)部(bu)長

成  員：集團(tuan)黨(dang)群工作部副部長，集團(tuan)各分(fen)、子(zi)公司黨(dang)群工作部（處）負責人(ren)，集團(tuan)監察審計部有(you)關人(ren)員

第(di)三章 參評范圍(wei)及申(shen)報(bao)條件(jian)

第六(liu)條(tiao)  參(can)評(ping)范圍。黨組織關系隸屬地鐵集團黨委的中共正

式(shi)黨員(yuan);黨齡1年以上(shang)，年度績(ji)效考核(he)成績(ji)排名位于(yu)所在部(bu)門前50%行列(lie)。

第七(qi)條  申報條件。模(mo)范履行《黨章》規定的(de)義務，努力做

到“五帶頭”：

（一）帶頭學(xue)(xue)習提高。認真學(xue)(xue)習黨的十八大、十八屆三中(zhong)、四(si)中(zhong)、五中(zhong)全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，積極貫徹黨的路線方針政策，自(zi)覺堅定理想信念，認真學(xue)(xue)習科學(xue)(xue)文化(hua)知(zhi)識(shi)，成(cheng)為本職工作(zuo)的行家里手。

（二(er)）帶頭(tou)爭創佳績。具有(you)強烈的事業心和責(ze)任感，埋頭(tou)苦干、開拓(tuo)創新、無私奉獻，在本職崗(gang)位上做出(chu)顯著成(cheng)績。

（三）帶頭服務群(qun)眾。積極幫助群(qun)眾解決實際困(kun)難(nan)，自覺維護群(qun)眾正當(dang)權益。

（四）帶頭遵紀守(shou)(shou)法(fa)。自覺(jue)遵守(shou)(shou)黨的(de)紀律(lv)，模范遵守(shou)(shou)國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規。

（五）帶頭(tou)弘(hong)揚正氣(qi)。發揚社會主(zhu)義新風(feng)尚(shang)，敢于同(tong)不良風(feng)氣(qi)、違紀違法行(xing)為作斗爭。

第四章  評選程序(xu)及獎勵措施

第(di)八條  優秀黨員(yuan)每年(nian)度評(ping)選1次，獎勵名(ming)額每次不超過 20 人。評(ping)選程序如(ru)下：

（一）獎勵名額。將根據(ju)集團黨員人數，結(jie)合(he)黨建工(gong)作實(shi)際(ji)，由評(ping)選領導小組確定(ding)。

（二(er)）發(fa)布(bu)通知。由集團(tuan)黨委每(mei)年1月中旬(xun)前向集團(tuan)各所屬基層黨委（支部）發(fa)布(bu)評選通知。

（三(san)）組織申報。

1、確定候選人。由(you)黨(dang)員醞(yun)釀(niang)推薦，黨(dang)小組(zu)提名，黨(dang)支(zhi)部考察，集團(tuan)各所屬基層黨(dang)委（支(zhi)部）審(shen)核。

2、黨員(yuan)票(piao)決。集(ji)團各所屬基(ji)層黨委（支部）召開(kai)(kai)全體黨員(yuan)大(da)會票(piao)決（正式黨員(yuan)50人(ren)以(yi)上的，召開(kai)(kai)黨員(yuan)大(da)會或代(dai)表大(da)會，代(dai)表人(ren)數(shu)不少于50人(ren)），得票(piao)數(shu)必須超過應到會黨員(yuan)總數(shu)的半(ban)數(shu)以(yi)上，按照(zhao)名(ming)額分配(pei)數(shu)量(liang)確定(ding)參加集(ji)團評選優(you)秀黨員(yuan)人(ren)員(yuan)。

3、材料(liao)(liao)(liao)報(bao)送(song)。報(bao)送(song)推薦(jian)(jian)名(ming)單時需填(tian)寫相應的推薦(jian)(jian)審批表(biao)（詳見(jian)附(fu)件(jian)1，事跡材料(liao)(liao)(liao)1000字左右，A4紙雙(shuang)面(mian)打印，附(fu)電子版），并(bing)填(tian)寫匯(hui)總表(biao)（附(fu)件(jian)2）各一式兩份報(bao)評選(xuan)小組辦公室。沒(mei)有事跡材料(liao)(liao)(liao)的不得推薦(jian)(jian)。

（四）呈報(bao)審批(pi)。由(you)領導(dao)小(xiao)組辦公室(shi)根據申報(bao)情況組織初(chu)選(xuan)(xuan)，初(chu)選(xuan)(xuan)意見報(bao)評選(xuan)(xuan)領導(dao)小(xiao)組會(hui)審議，確定當選(xuan)(xuan)人。

（五）結果公示。集團黨委(wei)對獲獎人員(yuan)進(jin)行公示，公示期限5個工作日。

第(di)九(jiu)條 對獲得優秀黨員的員工進行表彰并發放一次(ci)性獎金(jin)4000元，在個(ge)人職級(ji)薪(xin)檔(dang)員工能力模型加分項(xiang)中加1分，評選結果將存入(ru)個(ge)人檔(dang)案。

第五章  責(ze)任追究

第十條  對于下列情形，撤銷獎勵，并按集團《職工行政獎懲(cheng)管理(li)辦法(fa)》、《工作過錯責(ze)任追究暫行辦法(fa)》嚴格處理(li)，追究相關人員(yuan)、部門（單位(wei)）責(ze)任。

（一）在申報過程(cheng)中隱瞞嚴重錯(cuo)誤或弄虛作假，騙(pian)取獎勵的；

（二）在評(ping)審過程中(zhong)不(bu)按規定條件(jian)和(he)程序辦理，徇私舞(wu)弊的。

第十一條  集團監察審計部負責對優秀(xiu)共產黨(dang)員評選工(gong)作進(jin)行監督，受(shou)(shou)理相關問題的舉報并進(jin)行調(diao)查(cha)(cha)。受(shou)(shou)理及調(diao)查(cha)(cha)核實期間，不停止(zhi)獎(jiang)勵的執行，調(diao)查(cha)(cha)屬(shu)實則撤銷(xiao)獎(jiang)勵，與事實不符(fu)則在一定范(fan)圍(wei)內予以(yi)澄清。

第六章  附  責(ze)

第十二條  本辦法由集團黨群工作部負責解釋。

第十(shi)三條  本(ben)辦法自印發之日起(qi)施行(xing)。