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青島地鐵集團有限公司優秀共產黨員評選實施細則

第一章 總  則

 

第一(yi)條(tiao)  根據中(zhong)共青島市(shi)委(wei)辦公(gong)廳《關于建立健全創先(xian)爭優

長效機(ji)制(zhi)(zhi)的意(yi)見》精神,為(wei)進(jin)一步激發(fa)黨員先進(jin)典型的模范帶(dai)頭(tou)作用,青(qing)島地鐵(tie)集(ji)團有限(xian)公司決定(ding)設(she)立集(ji)團優(you)秀共產黨員(以下(xia)簡稱(cheng)“優(you)秀黨員”)綜合獎,為(wei)規(gui)范優(you)秀黨員評選(xuan)工作,特制(zhi)(zhi)訂本辦法。

第二條  優秀黨員(yuan)評選堅持(chi)公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開原則,面向(xiang)基層、傾斜一線,采(cai)用自下而上、逐級推薦的方式進(jin)行評選。

第三條  本辦(ban)法適用(yong)于地鐵集團各所屬基層(ceng)黨組織。

 

第二(er)章 評選機構(gou)

 

第四條  為了加強對優(you)(you)秀黨員評(ping)選(xuan)工作的(de)組織領導(dao),成(cheng)立(li)集(ji)團優(you)(you)秀黨員評(ping)選(xuan)領導(dao)小組,負責審定優(you)(you)秀黨員評(ping)選(xuan)意見,決定表(biao)彰獎勵等相(xiang)關事宜。

組  長(chang):分管黨(dang)(dang)務工(gong)作的集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)副書記

副組長:集(ji)團(tuan)各所(suo)屬基層(ceng)黨(dang)委(支部)書記

成  員(yuan):集團各(ge)所(suo)屬(shu)基(ji)層黨委(支部)副書(shu)記,集團監察審

計部負責(ze)人

第五(wu)條(tiao)  領導小(xiao)組下設辦(ban)公室,設在集團黨(dang)群工(gong)作部,負責(ze)優秀黨(dang)員評選組織、協(xie)調、預審等(deng)工(gong)作。

主(zhu)  任:集團(tuan)黨群(qun)工作部部長

成(cheng)  員:集團(tuan)(tuan)黨(dang)群(qun)工作(zuo)部(bu)副部(bu)長,集團(tuan)(tuan)各分、子公(gong)司(si)黨(dang)群(qun)工作(zuo)部(bu)(處)負責人,集團(tuan)(tuan)監(jian)察審計(ji)部(bu)有關人員

 

第三(san)章 參評范(fan)圍及(ji)申(shen)報(bao)條件

 

第(di)六條  參評范圍。黨(dang)組織關系(xi)隸屬地鐵集團黨(dang)委的(de)中共正(zheng)

式黨(dang)員;黨(dang)齡1年以上,年度績效考核成績排(pai)名(ming)位于所在部門前50%行列。

第七條(tiao)  申報條(tiao)件(jian)。模范履行《黨章(zhang)》規定的義務(wu),努力(li)做

到“五帶(dai)頭”:

(一)帶頭學習提高。認(ren)真學習黨(dang)的十(shi)(shi)八(ba)大、十(shi)(shi)八(ba)屆三中(zhong)、四中(zhong)、五中(zhong)全會精(jing)神和習近平(ping)總(zong)書記系列重要講話精(jing)神,積極貫徹黨(dang)的路線方針政策(ce),自(zi)覺堅定(ding)理想(xiang)信念,認(ren)真學習科學文化知識,成為本(ben)職(zhi)工(gong)作的行家里手。

(二)帶頭爭創佳績(ji)。具有強烈的事業心和責任感(gan),埋頭苦干(gan)、開(kai)拓創新、無私奉獻,在本(ben)職(zhi)崗位上做出顯(xian)著成績(ji)。

(三)帶頭服務群(qun)眾。積(ji)極幫助群(qun)眾解決實際困難,自覺(jue)維護(hu)群(qun)眾正當權益。

(四)帶(dai)頭遵紀(ji)守(shou)(shou)法。自覺(jue)遵守(shou)(shou)黨的紀(ji)律,模范(fan)遵守(shou)(shou)國家(jia)法律法規。

(五)帶頭弘揚正(zheng)氣(qi)。發揚社會主義(yi)新風尚,敢于同不良風氣(qi)、違(wei)紀違(wei)法行為作斗(dou)爭。

 

第四章  評選程序及獎(jiang)勵措施

 

第八條  優(you)秀黨員每年度評選(xuan)1次,獎勵名額(e)每次不超(chao)過 20 人(ren)。評選(xuan)程序如(ru)下:

(一)獎勵名額。將根據(ju)集團黨(dang)員人數,結(jie)合黨(dang)建工(gong)作實(shi)際,由評選領導小組確定。

(二)發(fa)布通知。由集(ji)團(tuan)黨委(wei)每年(nian)1月中旬前向集(ji)團(tuan)各(ge)所(suo)屬基層黨委(wei)(支部)發(fa)布評選通知。

(三)組織申報。

1、確(que)定(ding)候選人。由黨(dang)員醞釀(niang)推薦,黨(dang)小組(zu)提名(ming),黨(dang)支(zhi)部(bu)考察,集團各所屬基層黨(dang)委(wei)(支(zhi)部(bu))審核。

2、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)票決。集團各所屬基層黨(dang)(dang)委(支部)召(zhao)開全體黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)大會(hui)(hui)票決(正式黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)50人(ren)以(yi)上的,召(zhao)開黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)大會(hui)(hui)或代(dai)表(biao)(biao)大會(hui)(hui),代(dai)表(biao)(biao)人(ren)數不少于50人(ren)),得票數必須超過(guo)應到會(hui)(hui)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)總數的半數以(yi)上,按(an)照(zhao)名額分配數量(liang)確定參加集團評選優秀黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)人(ren)員(yuan)(yuan)。

3、材料(liao)報送。報送推薦(jian)(jian)名單時需(xu)填寫相應的推薦(jian)(jian)審批表(biao)(詳(xiang)見(jian)附(fu)件1,事跡(ji)材料(liao)1000字左右(you),A4紙雙面(mian)打印,附(fu)電子版),并填寫匯總表(biao)(附(fu)件2)各(ge)一式兩份報評選小組辦公室。沒有事跡(ji)材料(liao)的不得推薦(jian)(jian)。

(四)呈報審(shen)批(pi)。由領(ling)(ling)導小(xiao)組辦公室(shi)根據申報情(qing)況組織初選,初選意(yi)見報評(ping)選領(ling)(ling)導小(xiao)組會審(shen)議(yi),確定當選人(ren)。

(五)結(jie)果公(gong)(gong)示。集團(tuan)黨委對獲獎人員進行(xing)公(gong)(gong)示,公(gong)(gong)示期限5個工(gong)作(zuo)日。

第九條 對(dui)獲得優秀黨員(yuan)的員(yuan)工進行表彰并發放一次性獎(jiang)金(jin)4000元,在個人職級薪檔員(yuan)工能力模型加(jia)分項中加(jia)1分,評選結果(guo)將存入個人檔案(an)。

 

第五章  責任追究

 

第十(shi)條  對于下列(lie)情形(xing),撤銷獎勵(li),并(bing)按集團《職(zhi)工行政獎懲管理辦(ban)(ban)法》、《工作(zuo)過錯(cuo)責任(ren)追究(jiu)暫行辦(ban)(ban)法》嚴格處理,追究(jiu)相關人(ren)員、部門(單位)責任(ren)。

(一)在申報過(guo)程(cheng)中隱瞞嚴重錯誤或(huo)弄虛作假,騙取獎(jiang)勵(li)的;

(二)在評審過程中不按規定條(tiao)件(jian)和(he)程序辦理,徇私舞(wu)弊的。

第十一條(tiao)  集團(tuan)監察(cha)審計部負責對優秀共產(chan)黨員評選工作進行監督,受(shou)理相關問題的(de)舉報并進行調查(cha)。受(shou)理及調查(cha)核實(shi)(shi)期間,不停止獎(jiang)勵的(de)執(zhi)行,調查(cha)屬實(shi)(shi)則撤銷(xiao)獎(jiang)勵,與事實(shi)(shi)不符則在一定范圍內予以澄清。

 

第六章  附  責

 

第十二條  本辦法(fa)由(you)集團黨群工(gong)作(zuo)部(bu)負責解釋(shi)。

第十三條  本辦法自印發之(zhi)日(ri)起施行。


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