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青島地鐵集團有限公司 黨員學習培訓管理制度

第一章 總  則

第(di)一條 黨員(yuan)日(ri)常(chang)學習培訓堅(jian)持(chi)的原則是(shi):理論(lun)聯(lian)系實際、務求實效的原則;領導(dao)干部帶頭、發揮表率作用的原則。通過有計劃、有重點的學習培訓,使集(ji)團全體黨員(yuan)充(chong)分發揮先(xian)鋒模范(fan)作用。

第二(er)章(zhang) 學(xue)習內容

第二條(tiao) 黨員日常學習培(pei)訓內容從三個方(fang)面進行:一是黨的路線方(fang)針政策和黨的基本知(zhi)(zhi)識培(pei)訓;二是黨性、黨風和黨紀培(pei)訓;三是相(xiang)關業務知(zhi)(zhi)識培(pei)訓。

第三章  學習培(pei)訓方(fang)式及時間安排

第三條 學習培(pei)訓由集團(tuan)各(ge)基層黨(dang)委(wei)(支(zhi)(zhi)部(bu))宣(xuan)傳委(wei)員具體負(fu)責,各(ge)支(zhi)(zhi)委(wei)密切(qie)配合,共同做好組織實(shi)施工(gong)作(zuo)。

第四條 學(xue)習培訓以“走出去”和“請(qing)進來(lai)”兩種(zhong)基本(ben)形式,具體可(ke)采取(qu)送(song)出去參加黨(dang)校和上(shang)級部門舉辦(ban)的各(ge)種(zhong)培訓班,舉辦(ban)培訓班、講座及以會代訓,組織參觀革命圣地等(deng)。

第五條 思(si)想教育(yu)有針對(dui)性,注重實施。每(mei)年組(zu)織一次黨(dang)員到革(ge)命老區或教育(yu)基(ji)地(di)進行優良傳(chuan)統教育(yu)。

第六(liu)條 根據新形勢、新任務、新業務的(de)需要,及時組織黨(dang)員(yuan)干部對黨(dang)進行專題學習。支部每年舉(ju)辦一(yi)至兩(liang)期政治理(li)論和業務知(zhi)識(shi)培訓,加(jia)快黨(dang)員(yuan)的(de)知(zhi)識(shi)更(geng)新步(bu)伐。

第七條 每年組織黨員干部外出(chu)學習(xi)參(can)觀(guan)一(yi)至兩次,以拓寬視野,增進見識,學習(xi)經(jing)驗(yan),推動業(ye)務管理(li)工作。

第八條 堅持集中與分(fen)散(san)(san)相結合的原則(ze)。集中學習培訓(xun)由(you)支部負(fu)責(ze),分(fen)散(san)(san)學習培訓(xun)由(you)各黨小組自行安排。

第九(jiu)條 學習培訓(xun)實(shi)行簽到考勤,不能(neng)參加集中學習的,要事先請假,不得(de)無故缺席。

第十條  各(ge)支(zhi)部建立(li)黨員學習培訓檔案,以達到(dao)預期成效。

第四章(zhang)  黨員(yuan)學(xue)習(xi)考核

第十一條 考(kao)核參加集(ji)中學習培訓黨員出勤率。

第(di)十二條 考核是(shi)否執行學(xue)習計劃規定的(de)學(xue)習內容(rong)。

第十三(san)條 考核學(xue)習培(pei)訓(xun)過程中是(shi)否認(ren)真做(zuo)好學(xue)習筆記、總結。

第(di)十四條(tiao) 考核(he)學(xue)習培訓(xun)是否(fou)理論聯系實際。

 

第五章(zhang)  附  則

第十五條 本辦法由(you)地鐵(tie)集團黨群工作部(bu)負責解(jie)釋(shi)。

第十六(liu)條 本(ben)辦法自下發之日起(qi)施行。


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