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“情暖傳媒一刻鐘”——文化傳媒工會推出品牌活動,首期聚焦“親子”

“信任是溝通(tong)順暢(chang)的前提,當(dang)(dang)你(ni)把(ba)孩(hai)子當(dang)(dang)成一個平等交流的主體,孩(hai)子是愿意聽(ting)從你(ni)的建議(yi)的。”文化(hua)傳(chuan)媒公(gong)司市場(chang)營銷(xiao)中(zhong)心主管呂旭(xu)秋(qiu)說。


2020年6月19日下午17:00,一場主題為“信任是溝通順暢的前提”的親子交流會在文化傳媒公司1101室書吧如期舉行,來自公司不同部室的十余位已婚已育同事共同探討“家長如何讀懂孩子,如何建立相互信任的親子關系,如何陪伴孩子順利度過青春期,疫情之下如何激勵孩子學習”等親子問題。“資深寶媽”呂旭秋作為本期親子交流會的“主講嘉賓”,就同事們提問的一系列親子問題進行耐心解答,分享她的成功經驗。在被問到孩子究竟是該放養還是圈養的問題上,她分享了自己的觀點:“在思想上給孩子自由空間,讓他具備獨立思考的能力,拓寬視野,可以‘放養’;但在行為上,特別是女孩子,我還是建議‘圈養’的。”活動現場,金句頻出,氣氛融洽,親子交流會的形式受到參加同事的一致好評。


為架起公司職工間的溝通橋梁,當好全體職工的娘家人,提升公司團隊的凝聚指數和企業員工的幸福指數,增強職工的歸屬感和榮譽感,鍛造一支戰斗力強的隊伍,2020年,文化傳媒公司工會打造以“激情干事 熱情服務 溫情關懷 真情幫扶”為品牌內涵的工會品牌“情暖傳媒”。與此同時,工會將利用周五下班前十五至三十分鐘,定期策劃舉辦“情暖傳媒一刻鐘”系列活動,通過讀書分享、詩歌朗誦、文藝表演、交流座談等方式增進職工間交流,活躍公司文化氛圍。


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