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本(ben)次集團領導跟崗活(huo)動，不僅讓領導可(ke)以深入(ru)一線關(guan)注到職(zhi)工(gong)訴求、意見建議、現場督(du)查(cha)等(deng)問題，還拉近(jin)了領導與一線職(zhi)工(gong)間的距(ju)離，使職(zhi)工(gong)切(qie)實感受到了領導的重視與關(guan)懷(huai)，鼓舞(wu)了職(zhi)工(gong)士氣(qi)。