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開展此次座談活動宣(xuan)傳(chuan)可(ke)親可(ke)敬(jing)、可(ke)信可(ke)學的先進(jin)典型，展現出新一(yi)代地鐵(tie)(tie)人吃苦耐勞、踏實肯(ken)干的風采，弘(hong)揚了(le)地鐵(tie)(tie)集(ji)團“包容、高效、卓(zhuo)越、責任、精(jing)進(jin)”的核心(xin)價值(zhi)觀，提升了(le)公司員工的認(ren)同感及榮(rong)譽感，增強了(le)集(ji)體的凝聚力(li)和向(xiang)心(xin)力(li)。