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集團開展行為規范檢查

為(wei)(wei)維護集團良好形象,加強職工(gong)行(xing)為(wei)(wei)規(gui)范,提高職工(gong)職業素質,集團辦公室、人力資源部(bu)、企業管理部(bu)三部(bu)室聯合于8月29日(ri)(ri)至(zhi)9月2日(ri)(ri)進行(xing)了(le)為(wei)(wei)期一周的員(yuan)(yuan)工(gong)行(xing)為(wei)(wei)規(gui)范檢查(cha)(cha)工(gong)作。本次檢查(cha)(cha)范圍涵蓋廣(guang),除(chu)在地鐵大(da)廈辦公職工(gong)以外(wai),委外(wai)單位人員(yuan)(yuan)、臨時參會人員(yuan)(yuan)也(ye)在本次檢查(cha)(cha)范圍內(nei)。

本次檢查重(zhong)點主要分(fen)為(wei)三部(bu)分(fen)內容(rong)。一是職工儀容(rong)儀表,重(zhong)點檢查發型、著(zhu)裝、鞋子(zi)。二(er)是職工日常行(xing)為(wei)規范,重(zhong)點檢查就餐(can)、接聽(ting)電(dian)話(hua)、控(kong)煙、電(dian)梯使用。三是職工辦公行(xing)為(wei)規范,重(zhong)點檢查上下(xia)班打(da)卡、在崗(gang)離(li)崗(gang)、通訊(xun)暢通。

從(cong)檢查情況(kuang)看來,各單位職工(gong)在儀容儀表(biao)(biao)和日常行(xing)為規(gui)范(fan)(fan)兩方面表(biao)(biao)現(xian)較好(hao),在辦(ban)公行(xing)為規(gui)范(fan)(fan)中(zhong)未(wei)發現(xian)上(shang)下班代打卡現(xian)象。檢查使(shi)職工(gong)提高了對儀容儀表(biao)(biao)和行(xing)為規(gui)范(fan)(fan)方面的自我要求,收(shou)到了良好(hao)的效果。


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