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為維護集團(tuan)良好形象，加強(qiang)職(zhi)工(gong)行(xing)為規范，提(ti)高職(zhi)工(gong)職(zhi)業素質(zhi)，集團(tuan)辦公(gong)室、人(ren)力資源部(bu)、企(qi)業管(guan)理部(bu)三部(bu)室聯(lian)合于8月29日至(zhi)9月2日進行(xing)了為期一(yi)周的員(yuan)工(gong)行(xing)為規范檢查工(gong)作。本(ben)次(ci)檢查范圍(wei)(wei)涵(han)蓋(gai)廣(guang)，除在(zai)(zai)地鐵大廈辦公(gong)職(zhi)工(gong)以(yi)外，委外單位人(ren)員(yuan)、臨時參會人(ren)員(yuan)也在(zai)(zai)本(ben)次(ci)檢查范圍(wei)(wei)內。

本(ben)次檢查(cha)重(zhong)(zhong)點(dian)主要分為三(san)部分內(nei)容。一是職工(gong)(gong)(gong)儀容儀表(biao)，重(zhong)(zhong)點(dian)檢查(cha)發型、著裝、鞋子。二(er)是職工(gong)(gong)(gong)日(ri)常行(xing)為規范，重(zhong)(zhong)點(dian)檢查(cha)就餐(can)、接(jie)聽電話、控煙、電梯使用。三(san)是職工(gong)(gong)(gong)辦(ban)公行(xing)為規范，重(zhong)(zhong)點(dian)檢查(cha)上(shang)下班打(da)卡、在崗離崗、通訊(xun)暢(chang)通。

從檢查情況看來，各單位(wei)職工在(zai)儀容儀表(biao)和日常行為(wei)規(gui)范兩方面表(biao)現較(jiao)好(hao)，在(zai)辦公行為(wei)規(gui)范中(zhong)未(wei)發現上下班代打卡現象。檢查使職工提高了(le)對儀容儀表(biao)和行為(wei)規(gui)范方面的自我要求，收(shou)到了(le)良(liang)好(hao)的效果(guo)。